征途人力资源市场是经过南宁市政府部门批准成立的广西第一家大型民营人力资源市场，成立于2007年3月25日，占用面积900㎡，共设固定招聘展位60个。

　　征途拥有大型人才交流门户网站平台——征途招聘网，现阶段每天平均近20000人登陆、每天平均约3 0家企业发布招聘信息、每天平均发布近100个新职位、每天平均500人注册，现已发展成为广西最理想的大型人才网站之一。

　　征途人力资源市场已建立的普工招聘网点有：武鸣县、马山县、平果县、都安县、大化县、东兰县、巴马县、凤山县、天峨县、隆林县、西林县、田阳、田东、田林县所辖的680多个（截止2008年5月20日统计）村庄（屯）。广西境内的其它乡镇招工网点建设正在有续地展开。征途为了满足企业需求，让企业从烦琐的普工招聘工作中解脱出来，派出专业人员， 计划用两年时间在广西建立一个深入乡村的普工招聘网络，覆盖整个广西38%的村庄。以多种形式与企业开展长期稳定的合作。

　　征途人力资源市场秉承“诚信?诚心”的经营理念,是专业从事现场招聘、网络招聘、委托招聘、劳务派遣、人力资源管理、人力资源开发、猎头服务、就业指导培训服务及人力资源相关服务为一体的专业化企业。

　　现场招聘是用人单位在现场直接与求职者面谈沟通的一种招聘方式。
　　每周都定期举办专场招聘会，并通过多渠道的宣传形式(生活报/南国早报/宣传单/短信),吸引了广大的用人单位和各类专业人才踊跃进场交流。
　　优点：定时举办、宣传力度大、专业性强，多渠道发布信息，展示企业风采，汇集八方英才面对面的交流，成功率高。

　　征途招聘拥有大型人才交流门户网站平台---征途招聘网，现阶段每天平均20000人以上登陆、每天平均约3 0家企业发布招聘信息、每天平均发布近100个新职位、每天平均500人注册，现已发展成为广西最理想的大型人才网站之一。

　　优点：为企业建立了实效性人才库,招聘突破时空限制，应聘人员范围广泛,网上直接投递/收取简历，招聘周期长，方便储备人才，配送查询人才信息，增加招聘成功率。

　　人才推荐是征途接受用人单位的委托，协助用人单位招聘到所需人才的过程。征途人力资源市场提供的人才推荐服务，旨在以专业化的人力资源服务，为用人单位招聘人才推荐合适人选，从而提高供求双方对接的成功率，减少用人单位的招聘时间和成本。

　　劳务派遣，是指用人单位通过派遣机构选用所需人才并由派遣机构对所用人才（劳务）进行签订劳动合同、发放薪金、缴纳社保和提供其他服务的过程。概括说就是：用人单位只用人，除此之外所有工作均有派遣机构承担。

　　劳务派遣的三种形式：1、新聘人员或新设岗位的劳务派遣；2、在岗工作人员的转变身份；3、委托管理。

　　征途注资300万，成立了另外一家专门从事劳务派遣、人事外包和人力资源开发项目的公司——广西三力人力资源有限公司，更好、更专业地为企业提供人力资源服务。

　　委托招聘是用人单位委托“征途招聘”发布其招聘信息，并代收求职者的应聘材料，之后用人单位从求职者留下的应聘材料中筛选合适者再通知面试的一种招聘方式。

　　人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供外包的人事服务项目。它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括二个方面内容：一是策略地利用，即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包，而不是与代加工性质一样的外包；二是外包的工作或项目必须由专业服务机构来完成，这依赖于专业人力资源机构的快速发展及其专业化。从这个概念出发，实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点，这使人力资源外包成为可能；二是人力资源专业服务机构的发展，为人力资源外包提供必要的外部条件。

　　凭借丰富的猎头经验，专业的技巧，敏锐的眼光，专业的市场意识和互联网的先进技术等，为客户提供“真诚、迅捷、准确的服务”。本栏目只对专业或高级的人才或职位提供。参加猎头服务的企业或个人资料都经过严格的资质认证。并未经许可，决不向外界透漏任何相关信息。专业保密地推荐合适的高级人才，准确，省时，省力，省资源。

拓展训练

　　征途拓展训练致力于为企业、学校、政府等各种组织机构提供具有现代管理观念和技能的专业个性化的拓展培训服务。

　　服务主要分为两大系列：户外体验式培训系列和野外生存挑战系列。

　　征途在未来5年内，公司将实现“立足南宁，深入广西，面向西南，走向东盟”这一战略目标。走品牌经营路线，以“理想工作在征途”的目标为主导，全力打造人力资源交流新格局。用多元化的服务站在中国人力资源服务最前沿！征途努力造就一支适应现代化管理要求的精英队伍，积极营造广西人力资源事业新气象，让“征途人”以高昂的姿态和饱满的热情，带领一个充满生机、活力的精英队伍奋斗在二十一世纪。

　　征途人力资源市场为广西蓬勃发展的人力资源事业而感到无比自豪，所有成绩的取得凝聚着“征途人”共同艰苦创业的辛勤汗水。展望未来，广西的人力资源事业依然任重道远，规范人力资源分配模式，尽可能满足社会公益事业需要，积极创造条件，“让天下人都有活干！！！”。