另外，用人单位以停产为由，不向劳动者支付劳动报酬的情况也时有发生。依照《北京市工资支付规定》第二十七条规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应按提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或本市另有规定的，从其规定。