收藏本页
盘点2007年才市风云 盘点2007年企业招聘 盘点2007年职业规划 盘点2007年高校就业 盘点2007年就业政策 盘点2007年大学生实习 盘点2007年大学生创业 盘点2007年大学生求职 中华英才网2007职场与求职大盘点
薪情决定心情？
2007年10月底，一份“中国88所大学毕业生薪水排行榜”赚足了大学生的眼球。这份标由中国教育发展论坛“中国大学毕业生薪资水平调研组”得出的“薪水排行榜”不仅详细地列出了中国88所大学毕业生精确到个位数的薪水排名，同时也给出了部分大学的特色和起薪。而更具戏剧性的是，这份薪水排行榜出来随后，即被置疑为网友恶作剧所为。
无独有偶，此前一则以“社科院公布2007年全国主要城市白领工资标准”为题的新闻报道几乎上演了一出与“中国88所大学毕业生薪水排行榜”一模一样的好戏。
对于求职者来说，薪酬的高低无疑是评价一份工作好坏的重要标准，因此，人们对于薪酬相关的报道也会给予很多的关注。但这几年供大于求的才市现状对于关注薪酬的人们来说不是什么好事，结构性矛盾的存在又使行业间收入差异成为人们的诟病。这不，前几日“行业间工资差超过4倍”的报道又触动了公众对于垄断行业不满的神经。
2007年10月，中华英才网针对全国31个省市自治区20个行业的11700多家企业进行了薪酬调查。调查显示，虽然在2007年，应届生薪酬仍然略有下降，但是行业薪酬冷热不均，部分行业如快速消费品、耐用消费品等行业的应届毕业生的薪酬平均水平有显著增长，且大多数毕业生在工作一年内都获得了提薪。
在地域上，北京、上海、深圳和广州四城市仍是就业热点，北京应届毕业生税前现金收入的平均值由2006年的38655元，提高到2007年的40139元，超上海位列四城市之首。上海应届毕业生税前现金收入的平均值由2006年的39813元下降为2007年的39774元。深圳应届毕业生税前现金收入的平均值，由2006年的36485元上升到2007年的38301，仍然位居第三。广州应届毕业生税前现金收入的平均值由2006年的35390元下降到2007年的31261元，仍排在四座城市的最后。
此外，调查显示，虽然从长期来看高学历不一定等于高薪酬，但是作为应届毕业生，由于没有多少实际工作经验，只能用学历和综合素质衡量，而综合素质要靠实践检验，因此通常情况下，应届生的高学历确实会带来高薪酬。调查显示，应届博士生税前现金收入的平均值达到了76766元；刚刚毕业的MBA由于入学前工作经验的积累薪酬排在第二位，平均值达到了70609元。相比之下硕士（不含MBA）略低一筹，为44026元；本科毕业生的年度税前现金收入总额的平均值为28451元；大专毕业生的薪酬相比本科生相差的并不多也达到了21001元，而大专以下的毕业生入职第一年的税前现金收入总额平均值只有14209元，相对较低。
行业薪酬链接：三大热门行业薪酬
据国内的几大网络招聘网站对其有效简历分析，计算机软件，互联网、电子商务，专业服务(咨询、财会、法律等)，三大行业是人才市场招聘热点。其薪酬高于同类职位平均水平。
：438277853 客服电话：
