HR管理
- 一个智慧木桶中的职场胜算
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-华夏基石EAP研究咨询中心谢伟公司老板一次又一次咬牙，终于答应出巨资给所有研发人员举办一次为期两天的培训。请来的培训师是有
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2012-12-16 14:51
- 学会添一把
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朋友峰自身条件很好，大学毕业后却找不到工作，我分析了一下，很快悟出了他的“症结”。我跟他讲了个故事：有两个卖瓜子的老人，一个
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2012-12-16 14:51
- 企业必须辞退的几种人!
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企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退： 拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴
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2012-12-16 14:51
- 职场人2009满意度调查：66.3%的人期待加薪
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新年刚过,职场人给自己的2009年会打个怎样的分数?某招聘网推出职场人2009年满意度调查,在为期3周的调查中,共有6000余名职场人参与了调查。结果显示,66.3
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2012-12-16 14:51
- 企业如何才能挽留人才
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十万元留三年在IBM工作的孙先生告诉记者，他们公司有一个10万元计划，就是为了留住人才而设计的。这个计划是指每月多给工资的1
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2012-12-16 14:51
- 最牛加薪攻略 指导你得偿所愿
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列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题;通过招聘网站、猎头公司、
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2012-12-16 14:51
- 职场攻略：要在斗争中学进退法
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办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。“以前一直
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2012-12-16 14:51
- 金融行业年终奖最诱人 前台小姐可拿到10万
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暖金融行业年终奖最诱人在证券公司、基金公司和信托等公司，这样的年终奖并不意外。太和顾问薪酬专家蒲世林一直以来跟踪金融行业的薪
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2012-12-16 14:51
- 解读CEO的秘密 领导力具备的要素
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和摆在各大机场候机楼里的众多解读CEO秘密的书籍相比，凯文·凯利的新书《CEO要职内幕》似乎更有说服力，因为他已经在世界顶级领导咨询公司——海德思哲公司担任了3年的
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2012-12-16 14:51
- 跳槽——是一种生活方式
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20世纪80年代，跳槽还是一个不被人接受的字眼。特别是丢掉“铁饭碗”去“下海”，更是需要极大的勇气。然而，随着“铁饭碗”的渐行渐远，跳槽已成为人们所接受的一种生活方
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2012-12-16 14:51
- “面子刺激法”提高执行力
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李然最近很苦恼，自己明明是为了更出色地完成工作，所以提交执行方案晚了三天，但领导拿到方案并没有夸他，而是和他谈了两个小时。“领导说我执行力太低。”公司犹如一部运转的
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2012-12-16 14:51
- 职场：多观察可免失态行为
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行走职场，每个人都希望体体面面，可是，由于个人的疏忽，总有些“失态行为”发生，以至于双方都很尴尬。其实，有时候，我们多些耐心、多些细心、多些观察，一些失态的行为完全
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2012-12-16 14:51
- 决定职场成功的十种积极心态
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职场人想要获得成功，必须具备一些积极的心态。1、决心决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公
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2012-12-16 14:51
- 新上司遭遇老员工 如何让大家都有肉吃
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某种程度上，职场恰如战场，好不容易博出位当上领导的，得想着法子带兵杀敌，得让下属服你才行。就像《亮剑》里的李云龙，他告诉手下的兵们，得当狼才有肉吃，跟着我亮剑吧。这
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2012-12-16 14:51
- 招聘进入“掠夺式招聘”时代
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“现在的招聘，已经进入了掠夺性招聘的年代。”中国人民大学劳动人事学院教授付亚和表示。对于企业来说，当对特定职位的人才有需求的时候，很多时候猎头公司遇到的不是主动等待的求职者，而是“被动的候选人”，也就
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2012-12-16 14:51
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