HR六大模块
- 科学发薪提高员工满意度
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在企业咨询过程中，我们经常听到员工的一个反映是，公司分配不公。有的人认为自己付出多，业绩好，获得的报酬却与其他人一样;有的人认为自己和别人干的一样多，却收入比别人低;有的是业务人员抱怨说，管理部门人员压 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 如何留住晋升停滞的骨干员工
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辉阳是一家小医药公司，原公司业务部经理W深受公司总裁的器重，总裁多次在公开场合称赞W为公司做出了巨大的贡献。W也的确通过自己出色的工作能力为公司开拓业务，使公司的业绩蒸蒸日上，公司也没有亏待他，他很快由一 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 360度测评风波
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大腾煤炭设计院有限公司为了选拔储备干部，最近在搞360度测评。几个环节过后，测评结果终于出来了，谁知公司却炸开了锅。 公司建筑所所长钟一凡给本所H项目组组长曹秋林做测评反馈，两人就都弄得很不愉快。曹秋 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 构建全面薪酬体系：时髦还是时务？
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薪酬管理无疑是人力资源管理中的核心主题之一，人力资源管理业者虽然在此方面付出了很多努力，然而迄今为止围绕薪酬所产生的诸多争论仍然是企业人力资源管理中的主要困扰之一。从企业高层管理者的角度出发，他们关注 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 企业员工关系管理实务技巧
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要点: 讲解日常员工关系管理的一些实战技巧：如何有效促进新老员工的融合，如何消除小团体现象。在企业中经常出现员工不愿意与上司沟通的状况，管理者可以通过学习掌握消除这些状况的方法. 学会分析不同类型员工的需 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 激励的红绿灯
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2004年4 月，盛大网络上上下下都在为纳斯达克上市忙碌着，其新任总裁唐骏更是马不停蹄地出现在各种场合。而辛勤工作的背后，是陈天桥给予唐骏的股权激励。后者手握的260万股期权只有在上市之后才能借股票增值带来收益 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 奖励员工时常犯的十大错误
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在表现与奖励之间建立起正确的边带关系，是改进组织运作的唯一要诀。管理本身就是一种艺术，好像凡高创作《向日葵》，贝多芬创作交响乐，都得掌握分寸，精雕细刻，来不得半点马虎。管理不单纯是管理无生命的物，更是 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 试用期，为什么一个都留不下？(转载)
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眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再跑出 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 实施全面薪酬战略
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对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环;相反，则是员工的积极性发挥不出来。 有一个国外民意调查组织在研究以往二十 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 心态是最大的本钱
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哲人说:“你的心态就是你真正的主人” 一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。 一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 选择弹性更大的薪酬方案
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随着劳动力在人口统计学的意义上日益多样化，雇主也正在重新考虑它们的薪酬制度。毕竟，一个单身的职业母亲所优先考虑的东西，与那些接近退休的男性雇员很可能非常不同。而且，随着企业不断在组织内部提倡多样化，要 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 浅谈科学薪酬管理体系的设计要点
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――“为铭谈薪酬”系列文章（1） 我们都知道：没有满意的员工，就没有满意的产品或服务，没有满意的产品或服务，就没有满意的顾客，没有满意的顾客，就不会有企业的持续健康发展。在以市场经济为主导的经济环境下， ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 企业薪酬管理外包的条件
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随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐，其维护成本也日趋昂贵。企业内部的薪酬专员及人事专员愈发走俏，而高级管理层则不断要求薪酬部门担当企业的战略合作伙伴。 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 初创企业 理“财”有道
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一、判断岗位价值 民营企业刚成立时，由于企业的工作重心在经营上，企业内工作环境还处于很多不确定状态，所以很多企业对薪酬考虑得比较主观而简单，如希望员工薪酬低开高走、许诺如真的有业绩或能力不会亏待他、 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
- 职场金领 理财有绝招
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全职太太，是指没有工作，只在家里照顾一家人衣食起居的家庭主妇。成为一个全职太太很容易失去保障，因此，如何理财也成了全职太太至关重要的问题―― 三十岁的李颖，曾经是一家外企的白领，月收入税后6000左右。 ...
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分类: 2012-12-16 14:42
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