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员工关系

想请教一下大家两个离职过程中可能发生的问题该如何处理?
想请教一下大家两个离职过程中可能发生的问题该如何处理? 1) 如果在员工向公司提出离职申请后, 在最后一个月的工作时间内怀孕了, 员工是否可以向公司提出取消已批准的离职申请? 2) 如果公司已经批准了员工在下个月 ...
2012-12-16 14:40
管理还是赤裸一些好
在家里冲凉,突然想起幽默大师林语堂的一篇文章《裸体的好处》,虽然,文字已经不大记得清楚了,但那种辛辣的感觉好像依然还在心里,并在这哗哗的水声里慢慢地弥漫开来,如雾一样地笼罩着身体和心灵。  回想过去十 ...
2012-12-16 14:40
上下级之间的矛盾须沟通来消除
在上下级之间,往往总会因为权力、地位的差距,而导致误解,发生上下级之间关系不协调的矛盾。这种矛盾或者表现为上司对下属某个方面的不满,或者下属对上司产生一定形式的怨言或怨恨。而导致这种矛盾的原因,可能与 ...
2012-12-16 14:40
公司企业员工关系管理:拿什么留住你 我的员工
随着房地产行业竞争的加剧,人才竞争已成为房地产企业较量的焦点。据2003年的一次人才流动性调查结果显示,房地产人才流动程度高居各行业之首,甚至超过60%。 智通人才网求职资讯   房地产正处于一个不断涌现新机 ...
2012-12-16 14:40
写给HR新手的忠告和建议
冬去春来,春暖花开。对于即将踏入HR职业的新手,面对漫漫的职业长征之路,为了有效规避潜在失误,取得良好业绩,本人结合多年的HR职业经验,在此,给各路HR新手提出以下几点忠告和建议: 一、摆正心态,切勿好高婺 ...
2012-12-16 14:40
坚持跟踪到底
让人们停止争吵,并不意味着他们已经在合作了。继续监控这个状况。注意有前科者身上的警报信号,比如露出愤怒的表情、避免目光接触,或者以沉默相待。要肯定个人的贡献,但同时也要讲明大家必须合作。那些不尊重同事 ...
2012-12-16 14:40
寻求多元化的劳动争议解决模式
从1987年我国的劳动争议处理体制恢复以来,在劳动争议处理中,我国一直施行的是“一调一裁两审”的处理模式。20年来,这个模式在维护劳动者合法权益、解决劳动争议、维护社会稳定等方面发挥了巨大作用。据统计,截至 ...
2012-12-16 14:40
新环境下员工谁都不愿意说真话
新到一家公司,有个规矩是,不该说的话不说,不该做的事不做,把自己的过去当成一杯水统统倒掉,然后用空杯来接受新东家的制度与习惯。慢慢地员工都形成惊人的一致看法,自己讲真话也不见得会起作用,就是有用也不是 ...
2012-12-16 14:40
不同员工对应的管理策略
在外讲课时,经常被企业管理者问到很多关于中层管理中常遇到的问题,其中有一个问题是“面对不同类型的员工应该采取哪种管理方法更为合适,成其是反叛的员工,真的是没有什么特效的方法,我们只能不重用或放弃该人才 ...
2012-12-16 14:40
沟通是影响员工关系最重要的因素
如果企业沟通渠道不畅,缺乏必要的反馈,将会引起很多矛盾,进而导致员工工作热情和积极性下降,影响工作效率。不断进行的双向沟通将会增进员工关系,减少冲突,增加员工对企业的信任,如果员工不信任管理者,上行沟 ...
2012-12-16 14:40
 员工关系管理的目的
员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容,融洽、和谐的员工关系,将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而促进团队整体工作效率的提高。因而,妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系,是增强 ...
2012-12-16 14:40
企业中如何开展员工关系管理工作?
建立有效的沟通机制。与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。沟通应抱有“五心”,即尊重的心、合作的心、 ...
2012-12-16 14:40
如何处理企业与员工之间的关系
“谋事在人,成事在天”,企业兴衰,关键在人。人,是引领企业成功的关键,是企业兴衰的核心因素。新经济时代的人力资源管理的一项重要课题就是如何正确处理好企业与员工之间的关系。 每一个企业,每一个老板都梦寐 ...
2012-12-16 14:40
员工关系管理中包含的要素
现代的、积极的员工关系管理主要包含:劳动关系管理、法律问题及投诉、员工的活动和协调、心理咨询服务、员工的冲突管理、员工的内部沟通管理、工作丰富化、晋升、员工的信息管理、员工的奖惩管理、员工的纪律管理、 ...
2012-12-16 14:40
有效减少辞退争议的措施
(1)平时注意收集证据。按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,因用人单位作出的辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。因此,外商投资企业在辞退违纪员工 ...
2012-12-16 14:40
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