跳槽策略
- 辞职也有大学问
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辞职就像求职一样，对每一个上班族来说都不是陌生的字眼。薪资的高低、和同事相处得是否融洽、在公司是否有发展前景等诸多主客观因素都会导致员工的辞职。但辞职绝非像很多人认为的那样，一
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2012-12-16 11:51
- 跳槽，如何跳得更高
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节日过后，万物复苏，春意萌动。春天似乎天生适合跳槽，用人单位多集中在此时大规模地招贤纳士，而“一年之计在于春”的古训也令许多人期待自己的职业生涯有一个新的开始，因而产生“蠢蠢欲动”的心思。
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2012-12-16 11:51
- 今年薪酬上升快的十种职业
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工作越来越难找，求职者摸清人力市场行情，才能为自己选个好职业。2008年，哪些职业较为热门？各自前景如何？职场专家分析如下：软件工程师：两极分化
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2012-12-16 11:51
- 被暗示自动离职怎么办
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你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？
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2012-12-16 11:51
- 正确辞职的四种做法
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薪水无故被蒸发，跳槽！没有发展空间，跳槽！Office人际关系太复杂，跳槽！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱
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2012-12-16 11:51
- 攻略：公务员考试申论指导
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下面我们举个例子，与大家就这份模拟试卷进行实战演习。（1）2002年1月10日，上海的《社会科学报》第七版上刊登了署名为晓声
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2012-12-16 11:51
- 如何选择恰当时机跳槽、转行
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跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、
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2012-12-16 11:51
- 怎样跳槽风险最小？
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一、培养内线，有空缺职位就跳。 就公司雇用程序看，除非是流失率非常高的公司、领域，一般大规模招聘机会很少。一般公司出现岗位短缺，内部人员是最早得知信息
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2012-12-16 11:51
- 职场人 你跳槽为了什么？
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一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织
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2012-12-16 11:51
- 这三类人不要随便跳槽
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一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快
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2012-12-16 11:51
- 跳槽 好聚好散很重要
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小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。” 小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了
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2012-12-16 11:51
- 跳槽到哪里该如何决断？
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如果你考虑换工作，负面考虑可能包括：1、我恨我老板。2、这里的薪水会把人饿死。&
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2012-12-16 11:51
- 横跳VS竖跳 合适的路在哪
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Selina国际金融专业毕业以后，就进入了一家快速消费品公司从事PR工作，生性外向的她再加上一张漂亮的脸蛋，不管是政府还是媒体，都顺顺当当的一手搞定。五年来，职位上也是平步青云
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2012-12-16 11:51
- 如何巧妙回答离职原因？
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案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家
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2012-12-16 11:51
- 怎样才能跳出发展空间
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发展空间的缺乏是造成职场人士焦虑并产生跳槽意向的主要原因之一。具体来看，不同的人有各自
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2012-12-16 11:51
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