跳槽策略
- 跳槽的禁忌你知多少？
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些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同
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2012-12-16 11:50
- 资深猎头给格子间青年的建议书
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在资深猎头看来，如今这年代，人才市场呈现金字塔结构———普通员工一抓一大把，越往上，越稀缺。“做猎头需要想象力”云云，完全是因为高端人才太过珍稀，猎头们没办法，只好
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2012-12-16 11:50
- 猎头向我调查前同事，怎么办？
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我最近接到了一个猎头的电话，让我介绍一下以前的一位职员。这个人在我这里表现很好，所以我当然应该积极推荐他。但我曾听说，他因为欺诈而被新老板开除了。不过，这只是听说。
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2012-12-16 11:50
- 跳槽技巧：男人跳钱 女人跳好
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跳槽，从让猎头赚1.3亿美元被挖着跳，弄得满城风雨的李开复;到褪下保安服，进入写字楼，换上西装领带站岗的保安大哥。众多受访者“朝九晚五”看到的、听到的，对跳槽这种事
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2012-12-16 11:50
- 你不能不知道的跳槽禁忌
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有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位
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2012-12-16 11:50
- "两年之痒"跳槽前不得不解的六个问题
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前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽，原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己
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2012-12-16 11:50
- 跳槽潮复苏 过半工薪族欲跳槽
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经济不景气，之前一直提倡的“按兵不动”思想，确实令很多人搁置了跳槽计划。不过，随着世界经济可能正迎候一轮新的商业增长的来临，最近有调查显示，“跳槽潮”正在复苏。 近日，针对目前“金融危机大环境
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2012-12-16 11:50
- 三十岁还能再跳槽吗？
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张雨跟其他参加高考的孩子一样，大学志愿填的是图书管理类专业。大学毕业了，张雨知道这不是一个好行业，大学里过的非常的不快乐。大学毕业时，终于决定放弃自己的图书管理专业，重新寻找其他行业，希望能够重新
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2012-12-16 11:50
- 李开复：一生换四五份工作正常
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Google(谷歌)全球副总裁兼大中华区总裁李开复曾经在博客上专门谈过“如何看待第一份工”这个话题。他认为，应该在读大学时就经过实习来尝试各种工作；做喜欢的行业和工
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2012-12-16 11:50
- 跳槽季节解读各种离职理由
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跳槽季节，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的
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2012-12-16 11:50
- 做职场牛人 掌握三种途径
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经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事
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2012-12-16 11:50
- 40万违约金让员工不敢跳槽 劳动者如何维权
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当年作为单位的重点引进人才，张先生虽然享受到优厚福利待遇，但也被单位设置了各种各样的“条条框框”。“我与单位签订的保密协议违约金竟高达40万元。”张先生如今想要跳槽，可却被这巨额的违约金
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2012-12-16 11:50
- 白领跳槽须知
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跳槽对于很多职场人士而言，已经成为一种常态。工作不开心跳槽，上班累跳槽，薪水不满意跳槽。当然，更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值？
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2012-12-16 11:50
- 跳槽被老板挽留 你怎么办?
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俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民(包括老板)烧高香，送“瘟神”似地
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2012-12-16 11:50
- 外企职场法则：Up or Out
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在外企，升职不仅仅像其他企业一样意味着将获取更高的工资、更大的权限；还意味着如果不能升职，你就得走人。职场上你跑得快过“米娅
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2012-12-16 11:50
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