| “金九银十”是一年中跳槽的好时机，每年的九月、十月都是职场人寻找更好事业机会的时间。然而今年相比企业的招聘高峰，更多的职场人选择保持观望。某人才网日前的职场调查数据显示，超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。
调查显示，进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季。是换个环境在今年余下时间大展拳脚，还是熬到年底盼望双薪或升职机会，是造成大家“难以抉择”的根本原因。职场专家分析，面对“金九银十”跳槽高峰时，谨慎观望态度，避免盲目跳槽，体现出了当今职场人的成熟心态。大家可以先通过适当方式了解现在企业的用人要求和薪酬情况，如有合适自身情况的工作机会，再决定是否跳槽。毕竟，职场上一步登天的幸运儿永远是少数，一个人能够建立清晰的职业规划方向，最终实现“钱途”与“前途”螺旋式上升就算是非常成功了。
在多数职场人保持观望的同时，有意跳槽的群体覆盖面也不小，不仅有工作经验丰富的职业经理人，更有许多刚刚毕业的职场新人同样乐此不疲。一般来说，短期内频繁跳槽对毕业生的发展弊大于利，只有通过一年到三年的历练，随着对职位的适应和业务熟练度的提高，新人才会慢慢成为公司的主力。而第一份工作的成绩和时间的长短，往往影响以后求职的效果以及今后自身的职业发展，现在的公司普遍喜欢踏实的员工，所以刚毕业的学生不适宜在这个时期跳槽。产生跳槽念头的职场新人，可以先对工作进行适当的总结，找出影响职业发展的根本原因。累积经验、建立良好职场人形象将会对未来个人发展起到更好的促进作用。
(编辑：智通人才网 梧桐雨）
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