| 目前，我国整体就业形势依旧严峻，而大学生就业作为全国整体就业的重要组成部分。目前全国高校毕业生未就业率高达30%，这就意味着2009年有高达183万余大学生没有找到适合自己的岗位，而随着高校扩招2010年又有631万大学生毕业。如何才能够在困境中突围，这不仅仅是每一个即将走入社会步入职场的大学生该考虑的问题，也是整个社会应该考虑和深深思考的问题。从 “逃离北上广”的全社会热门讨论到“蚁族”的全社会的广泛关注，无不反映了现今大学生无法避免的一个尴尬议题--是否是毕业就代表失业？如何才能够从学业生活的结束无缝链接到职业生涯的开始，这是一个摆在全体社会面前需要沉重思考的问题“少年强，则中国强；少年富，则中国富”。
显然当代大学生不缺知识与能力，缺乏的仅仅是社会实践机会与良好的就业心态。在就业形势不容乐观的今天，提前进行就业规划、抢占进入职场的先机是解决大学生就业的有效途径。在此背景下，智通人才发挥全国人才连锁的资源优势及在珠三角、长三角的影响力，联合珠三角大批知名企业启动“全国大学生职场成人礼计划”，针对大三、大四学生开展“就业辅导、实习锻炼、就业推荐”大学生就业三部曲，帮助大学生提前进入准就业状态，打造从学业到职业的无缝链接。
目前现状来看实习派遣多数操作规范性不高，因此外界评价比较负面，实际也是利用大学生的特殊身份和阶段，把学生当作劳动者，很少提供职业培训，甚至同工不同酬，实习不过是偷换概念，随着就业压力的增大，实习也越来越受到各高校的重视，高校设有教学计划，学生也有实习需要，但真正的实习机会相对比较少，企业在用实习生时对学生的职业心态、技能以及劳动关系管理上的顾虑比较多，因此实习单位难找，或规范性不高，这也是老师和学生最为困扰的问题。如何才能够保证大学生利益的同时，能够保证大学生通过“职场成人礼” 提前进行就业规划、抢占进入职场的先机的目的呢？智通人才以15年人力资源的服务经验，为大学生科学的量身度造了一整套完整的计划，从针对大三、大四学生，免费派发就业辅导类资料，并定期驻校开展职业规划讲座；到名企实习锻炼，同工同酬；再到以智通人才全国连锁店免费推荐就业。三步计划，步步为营，扎实有效的保证本次“职场成人礼”计划的科学性，实践性，为大学生突破就业困境提供指导和帮助。
（编辑：智通人才网 梧桐雨）
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