在金融危机的影响下,企业变得越发理性,而企业在人力资源管理上趋于理性是一种必然。目前人力资源市场上,有些高端职位可达数十万元年薪。然而这样的职位毕竟有限,而且也并非所有MBA毕业生都能够胜任这些职位。
其实,即使MBA毕业从基层做起也未尝不可。技不如人就该奋起直追,怨天尤人不仅没有任何好处,反而给自己造成很大的负面影响。很多的企业家表示,拿MBA充门面的时期早就成为笑谈,是企业发展过程中幼稚的表现,企业现在更切合实际地看重的是工作能力。企业有时招聘MBA毕业生做一些相对基层的职位并不是大材小用,反而是为企业长远发展考虑。要让一些有潜力的年轻MBA毕业生更好地了解企业,才能为将来管理与经营企业打好基础。 (编辑:王茜)
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