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加薪狂潮掀起 为防员工跳槽企业加薪排上日常议程

2012-12-16 11:50| 发布者: administrator| 查看: 500| 评论: 0|来自: [db:来源]

摘要: 去年此时,职场减薪裁员风声鹤唳,今年却有了另外一番景象。台积电近日宣布今年全体员工加薪15%。加薪号角吹起,引起科技业一片骚
    去年此时,职场减薪裁员风声鹤唳,今年却有了另外一番景象。

    台积电近日宣布今年全体员工加薪15%。加薪号角吹起,引起科技业一片骚动,面板大厂友达马上跟进,宣布第一季度全体员工加薪。IC设计龙头联发科也马上表示,新年公司将恢复调薪政策,目前仍在研究新的薪资及分红发放办法,估计平均调升幅度在20%到30%之间。

    近期频频传来知名企业宣布加薪、调薪的消息。从经济型酒店、生物制药行业、高科技行业、房地产行业、银行证券金融机构等从业人员的调查中发现,身处这类业绩好、预期赢利恢复增长快速的行业,今年普遍预期有满意的年终奖金和加薪幅度。目前招聘、加薪、留人是企业人事的重点工作,而之所以“开年”就加薪,是因为害怕人才在春节过后,拿到年终奖,就被竞争对手挖角。

(编辑:王茜)

 



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