保险行业跳槽率7年来首降

    根据全球知名人力资源管理咨询公司翰威特发布的调查报告，2009年中国保险行业薪酬增长率基本下降了50%，而一向在人员流动排行榜前列的保险业今年主动离职率首次出现下降。

    19日，吉林省保险行业协会秘书长王忠权接受记者采访时表示，跳槽率降低与今年初保监会加强保险中介机构管理改革不无关系，而受金融危机影响，行业跳槽频率较以往也有了一定程度的降低。

     薪酬增长率降5成

    报告显示，截至目前有20%以上的非寿险公司和不到20%的寿险公司冻结了其2009年的薪资增长计划。而已经进行薪资增长操作的保险公司，薪资实际增长幅度也明显下降，今年非寿险和寿险行业的薪资增长率分别为4.8%和4.7%。

    通过数据可以看到，尽管保险行业的薪资依然维持上涨趋势，但根据报告公布的结果，与去年同期相比，保险行业的总体薪酬增长率已经下降了50%左右。

    据记者了解，此前也有相关咨询机构发布过保险行业的调查报告，在一份名为《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》中对2009年保险行业发展情况做过预测。报告显示，尽管今年大环境会影响各行业薪酬增长，但金融业薪酬增长仍高于其他行业，预计仍有13.3%的增长。

    不过，在保险公司担任部门负责人的刘先生对此却有不同看法，“保险行业的自身特点决定了行业淘汰率要比其他行业高，因此报告并不具备普遍性。”

    金融危机的后遗症

    事实上，在这份报告中最引人关注的是保险行业跳槽率的首次下降。调查结果显示，与去年同期相比，保险行业的薪酬增长率基本下降了50%左右，而行业跳槽率更是首次呈现下降趋势。

    19日，记者电话采访了翰威特咨询公司北京分公司，一位工作人员为记者提供了一份较为详细的报告材料，“从2003年至今，保险行业的员工主动离职率都以每年2-3个百分点的幅度增长，2008年更是达到了历史最高值的19.7%。而今年主动离职率降至17.5%。不过，非主动离职率却较前一年有所增长，从2008年的2.1%上升到今年的3.4%。”

    吉林省保险行业协会秘书长王忠权则认为，保险行业跳槽率的下降可以看作是行业利好，由于保险行业的职业特点，以往从业人员跳槽非常频繁，不利于整个行业的发展。而随着今年初保监会发布加强保险中介机构管理改革的相关意见，从业人员的整体素质得到了大幅提升，相关保障也在逐步完善，跳槽的从业人员正在减少。另外，金融危机也令一部分保险从业人员感到了危机感，主动离职人数较以往有了大幅度的下降。

（编辑：王茜）

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