竖一个自己能跳过去的高度

2012-12-16 11:47| 发布者: administrator| 查看: 511| 评论: 0|来自: [db:来源]

摘要: 生活很酷，也很残酷。如何在不公平的社会中争取属于自己的公平？比尔·盖茨的人生理念，畅销书作家砍柴人的全新演绎，11条建议送给初出茅庐的年轻人。美国某家人才网站，

生活很酷，也很残酷。如何在不公平的社会中争取属于自己的公平？比尔·盖茨的人生理念，畅销书作家砍柴人的全新演绎，11条建议送给初出茅庐的年轻人。

　　美国某家人才网站，针对现在大学生的择业态度做过一次问卷调查，主题是刚刚毕业的年轻人要找什么样的工作。值得欣慰的是，现在的美国年轻人都很现实，80%的毕业新生都认为，“首先是要有工作可做”，“找工作就是找自己现在能干的，并且能干得好的”。

　　美国年轻人这样做，不是他们没追求，而是务实。现在美国经济不景气，大公司在只接受高端人才的同时，对普通员工纷纷裁员。中小公司因为成本关系，没有建立系统的培训机制，不愿接受一无经验、二无人脉、上班后不能立即给公司带来效益的大学毕业新生。

　　在残酷的就业形势下，以往对就业十分挑剔的美国大学生，不得不采取这种非常现实的态度：先就业，后择业。他们这样做，不等于这一代年轻人向社会妥协，放弃了自己的追求，甘心在社会底层随波逐流，而是正确地认为，理想应该有，但得从现实做起。成功的路，要靠心去想，靠脚去丈量。

　　作为一无所有的毕业生，职场新人，只有不放弃任何一个使自己成长、成熟的机会，才能慢慢地丰富自己的资历和经验。因此，只要是和自己目标行业有关的公司，无论公司规模大小，薪水多少，即使在偏远的城市也要去。这毕竟能使自己空白的简历多一笔，为以后进入心仪的跨国公司多一个筹码。

　　21岁的摩根·布希，2007年毕业于北卡罗来纳州立大学法学专业，并以优异的成绩拿到法学学士学位。按理说，他毕业后应该找一份与自己所学专业相关的工作，比如去法院、律师事务所。可是，2007年，美国法律院校的毕业生人数比上一年增长了10％，而像律师事务所、法院这样的单位，人员趋于饱和，即使招人也更倾向于有工作经验的员工。
　　摩根·布希在网上发出数十封简历，均如泥牛入海。在人才市场投了很多简历，很少有单位约他去面试。数次求职失利之后，摩根·布希幡然醒悟，之所以自己处处失败，是因为自己给自己竖立了一个现在无法跨过去的高度--凭他现在的资历，根本就不可能跨过在法律界就业这个高度。

　　他现在要做的，不是找一份心仪的工作，而是要解决生计问题。至于兴趣和理想、心仪的工作和公司，暂时搁置一边，只要不放弃就可以了。只要自己时刻准备着，总有一天会把理想实现的。

　　于是，摩根·布希坦然地接受了到法国一家学校教英语的工作，月薪1000美元。他利用工作之余，学习法国法律，义务地给当地人提供法律援助，到当地一家律师事务所做临时工……几年之后，他回到美国，依靠对法国法律、法院、律师界的熟悉，进入了一家涉外律师事务所，负责美国人在法国的法律服务。

　　这有点像奥运会田径比赛中的跳高。假如在奥运会上夺得冠军的高度为2.5米，而我们现在能跳过的高度只有2米，在训练中，我们是先跳过2.01米的高度，还是直接把高度定在2.5米？肯定应该是前者。

　　一个人，20岁能做什么，25岁能做什么，30岁能做什么，40岁能做什么，只要他不放弃学习，不断地追求，这20年变化应该是非常大的。20岁时，也许只能做一家小公司的小职员，月薪只有2000美元；等他到了40岁，他也许是一家跨国公司的CEO，年薪2000万美元。

　　20岁的人，不可能跨过他40岁的事业高度，这是必然的。但是，如果他跨不过20岁、25岁、30岁的高度，同样也不可能有40岁的高度。我们现在能跨过多高不要紧，要紧的是，每天能让自己跨越的高度提高1毫米。
（编辑：王茜）

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