寓言看职场

　　试用的新人要分组制作一份新产品的营销策划书，周蕾偏偏又与陈琳分在一组。当然这样关系去留的时刻，谁都不敢懈怠。初期策划，陈琳就表现出对新产品的深刻把握和扎实专业功底，但大气的陈琳不屑于一些细节修饰，通常都是周蕾将陈琳的粗胚打造成精品，陈琳当然会感谢，但对于周蕾的不足比谁说得都严重。上交策划书的前几天，周蕾因为将文稿打错了两个字，被陈琳当众骂得下不了台。

　　太拉风的新人会吸引欣赏者的注意也会招惹资深人士的不屑，试用期尾声，陈琳平时埋下的隐形冲突统统暴露，原以为能轻松留用的她遭到了一些资深人士的否定，有些甚至点名说她过于自满，虽然能力尚佳，但不利于团队合作。周蕾却深得到同事们的喜爱。一向非常自信的陈琳顿时傻了眼。

　　正当陈琳不知去留之际，有家公司打电话称愿意聘用她。陈琳怎么也想不起来自己何时给这家公司投过求职信。毕竟有过教训，陈琳这次收敛许多，不过令她大感意外的是上司竟然是周蕾的师兄。不用说，是周蕾推荐了她。

　　寓言链接：狮子打瞌睡的时候，老鼠跳到狮子身上，狮子猛然将它抓住，正准备吃掉，老鼠拼命地请求饶命，并说必将报恩，狮子不屑便把它放走了。不久的一天，狮子被猎人抓获，用绳索捆在一棵树上，老鼠听到了它的哀嚎，过去咬断绳索，放走了狮子。

　　俏女郎支招

　　陈琳：狮子型

　　这种类型的人属于在一群人中能很快闪光的那种，正因为有自恃高人一等的才能，往往锋芒毕露，不屑于他人的提醒，有领导风范却常因为自满而不得人心，人际关系常被忽略。

　　职场的人际关系复杂，能力强但刺眼的新人虽然短期会给人一种办事效率高的印象，但时间一久，如果还像个灯泡一样不懂得调节，上司就可能开始拉闸限电了。记住是金子总有发光的那一天，何必那么迫不及待地表现自己呢？

　　周蕾：老鼠型

　　这种类型的新人有些慢热，他们热衷于细节修饰，可能做事能力不强，专业知识不精，但绝对能博得大家的认可。看上去他们处在无光处，甚至感觉还属于群体中的弱者。

　　如果对自己的才能不自卑的话，也可以多找一些机会，发挥察言观色的特长，持之以恒，不动声色也能让自己出类拔萃。当然如果遭遇狮子类型的同事，也不要一味谦让，并且千万不要跨越自己的原则，否则，到时候谁都会认为你是一只名副其实的小老鼠。

（编辑：王茜）

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