频繁跳槽者最终一定会发现:自己的发展,严重受困于自己的经历。 1975年出生的Y先生,研究生毕业后8年的职场生涯总共跳过10家单位,而如今却陷入了职场困境。从去年国庆节过后到现在,前后递出了数百份简历,谈了20多家单位,却没有一家录用。即使委托猎头公司,也都一直没有结果。眼看五一节快到了,心里着急,于是通过朋友找到了我,希望帮助做一次职业辅导和规划。 八年十跳的“辉煌” 我从他先行递过来的简历和后来与自己的交谈中逐渐了解到:Y先生大学期间担任过系学生会主席、校活动部部长,依靠睿智、激情和口才以及流利的英语,赢得过热烈的掌声和女学生的追捧。至今他回忆起来,还沉浸在自豪和幸福之中。 Y先生大学毕业后直接保送读研究生。接着又以优秀毕业生的身份进入了政府机关,做办公室工作。一年后辞职下海到一家知名外资公司。半年后又辞职到一家大型的民企工作,在那里一年后晋升到中层经理的副职。半年后,又晋升到中层经理正职的他,仅仅过了一个星期就再度跳槽。这次他跳到了一家大型国企做办公室秘书工作,也就在8个多月后实在熬不下去了,又辞职到了一家外资咨询公司工作。工作了6个多月后,又辞职了。这次他自己感觉到了找工作的困难,四处奔波求职,前后共花费了四个多月的时间,终于经朋友引荐到了一家不大不小的网络公司,做办公室工作。他在这家网络公司受到了重用,从办公室副主任到办公室主任、总经理助理,前后共18个月的时间。然而当他得到副总经理任命的第二天就辞职了--又到一家比较大的民企做了办公室秘书。这次工作了5个月,因参与民企内部的纷争导致饭碗丢失,随后经这家民企的股东之一介绍临时到一间研究室工作,算作帮忙,做课题分析。但他实在受不了科研助理的工作,于是开始了频繁找工作。其实,在闲聊中还发现,他不止工作了8家单位:另外一家去工作了半个月,就走了;还有一家工作了3天,工资也没有要就走了。原因是感觉这两家单位内部问题太多,去了也没有事情干。 背景调查中的惊愕发现 后来,我们对他也做了比较仔细的背景调查,发现:Y先生优点突出,缺点更突出。但令我们吃惊的是,他太注重自我了! 背景调查中还发现:他每次跳槽,都把在前一家单位的任职“自我提升”一到两个级别!比如第一家民企,自己最多也就是做了一星期的办公室主任,而在自己的应聘简历上写的是总裁助理;第二家网络公司最高做的是总经理助理工作,副总经理的任职还没有过24小时,而在自己的简历中则注明是高级执行总裁;在最后这家大的民企本来任职是总裁秘书,在简历中则写成是董事会秘书。 而Y先生却一直不明白自己为什么找不到工作,希望我能对其有所帮助。于是,我也对他做了很中肯的职业辅导,给了些很善意的忠告。 随意跳槽的原因探悉 从个性分析:这类人都是有才情和梦想、有个人主见、自我意识比较强烈的人。才情和梦想,使他不断追求新的东西,所以在年轻时有跳槽的资本,不断地跳槽,不停地辞职、入职,再辞职,循环不止。有个人主见是好事,同时也是坏事。这类人刚入职时一般工作积极努力有成效,很快能得到赏识,但很快他会把自己个人的主见带到工作中,最后直接挑战公司的发展战略,认为只有自己的正确,最后一旦自己的见解不被采纳就会郁闷而去。因为自我意识比较强的人,注重自我价值的实现,而往往忽略组织的目标,于是自己的价值不能实现要离去,自己的价值实现了也要离去!因此,太注重自我的结果就是频繁地离职,而他离职时永远没有考虑组织的目标实现与否。 这样性格的人,在今天这样相对宽松的环境下,充分释放了自我,张扬了自己的性格,使自己能够短时间内做出成就,得到组织的认可,但同时又因自己的个性和追求而得不到满足,或者自己追求的物质、荣誉、职务满足,而很快离开。 但这样做的代价如何,则是他们通常考虑不到的。 时代在发展,社会在进步,今天我们拥有了相对自由的职场时代,作为职场中人应该珍惜这种自由,而不是浪费这种自由。然而在相对自由的市场经济的今天,许多所谓的职场精英人士,却不知道珍惜,反而打着追求个人梦想的旗号,肆意地挥霍和浪费自由,稍微不随心、有一丁点儿不如意就辞职,频繁跳槽,随意跳槽,职场跳槽泛滥,结果导致整个组织效率低下,也导致个人职业生涯在低层面徘徊。不珍惜的结果必然会受到惩罚,使自己的职业之花过早地凋谢,职业青春期大大地缩短,这都是自己糟践自己的结果。 相反,在这个职场相对自由的时代,最终能成大器、能晋升到职场高位的,一定是那些不浮躁、沉下心来做事情的人。这些沉下心来、沉到一个行业、沉到一个具体的组织当中做事的人,才有可能是未来职场的栋梁。作为职场中人,至少在一个优秀的组织当中要沉淀个四五年以上才有价值,才能学到一个优秀组织的精髓,不然浮光掠影,频繁跳槽,则什么也难学到,在未来社会的大厦中至多是砖瓦,而不可能是栋梁。 随意跳槽者的未来归宿 有人会问:像Y先生这样的人职业走向是什么呢?回答是:一是继续在低层职位徘徊,在小公司间徘徊。当然这就要继续忍受低收入和诸多的不确定性,同时要忍受自己的理想抱负始终不能实现的遗憾。二是自己去创业,但失败的概率至少是99%.为什么?因为打工都不踏实的人,创业就更难成功了。创业需要的踏实和忍耐精神要比打工的要求高得多,需要更多的坚持和忍耐。所以,像Y先生这样浮躁的人创业,将是其人生最大的陷阱,还不如在职场的低端职位上徘徊,终此职场人生。 有人会说,这类人适合到大学里面当教授高谈阔论。那么他就必须忍耐着把博士学位拿下来,然后才能对着学生大发牢骚。有人建议这样的人去做公务员,但对这样性格的人绝对是不适合的。自由职业者,是这样的人在目前相对自由的时代最适合的职业。不过自由职业者的职业生涯曲线更加不确定,历史上可参照的榜样就是奉旨填词的柳永--这是历史上此类人的最高职业成就。不过这样的人,大多浪迹一生,潦倒残喘,不足为法。 (编辑:王茜) 如果本文对您没有任何帮助,您还可以参考更多面试及简历技巧 |