HR动态
- 400名雇员无法执行股权 戴尔出5000万补偿
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戴尔日前表示，将拿出5000万美元现金，补偿近400名无法执行公司股权的雇员或前雇员。 由于戴尔目前正在接受财务调查，导致部分雇员无法执行即将到期的股权。 为此，戴尔日前表示，将将拿出
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2012-12-16 14:51
- 央视大规模人事清退 梳理1800名员工
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曾任央视某套记者的张欣离开中央电视台已经快一个月了。去年这个时候，通过朋友的介绍，张欣得到了来央视工作的机会。 然而，一个月前，情况发生了改变。7月初，记者就
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2012-12-16 14:51
- 国际经理人三大“高薪”点
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咨询公司HayGroup对29个国家调查发现，土耳其、印度和俄罗斯已成为国际高级经理人新的
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2012-12-16 14:51
- 华为计划两年内将印度研发中心扩大700人
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中国通讯设备制造商华为科技计划在未来2年里，将印度研发中心的人数扩大700人，进一步推动在印度的研发工作。 华为印度公司首席运营官GeorgeHuang称，当
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2012-12-16 14:51
- 物价催涨招工薪酬 深圳工资待遇调高
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物价涨了，工资肯定也要涨，否则招不到员工——这是昨日在深圳举行的“群英会”招聘会上不少招聘企业的体会。招聘现场，很多企业都直接打出岗位薪水待遇吸引求职者。 而一些保安员、接待员等岗位显示，求
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2012-12-16 14:51
- TCL电脑否认裁员50% 称人事调整在于提高效率
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在TCL电脑即将裁员五成以上的消息铺天盖地时，昨天，TCL集团给记者发来了官方声明，称“此次裁员并不存在硬性裁员和百分比目标，外界传说的裁员超过一半的说法纯属谣言”
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2012-12-16 14:51
- 吴鹰近日将辞去UT斯达康公司董事职位
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UT斯达康在提交给美国证券交易委员会的8-K报告中透露，7月24日董事会成员吴鹰通知公司，他准备辞去董事一职，并从即日起生效。吴鹰对董事会表示，他辞职是因个人原因。 继吴鹰在2007年6月1
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2012-12-16 14:51
- 深圳一日资银行中国员工遭日籍上司扇耳光
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位于罗湖区建设路的三菱东京日联银行（中国）有限公司（ＢＴＭＵ）深圳分行一科长胜部聪史（中文名）扇了中方员工小徐一耳光，随后又向小徐道歉称打人是因为心情不好。对此，该行50余员工感到很震惊，立刻停下
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2012-12-16 14:51
- 山东:国企工资原则不超过当地平均工资3倍
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山东正在着力解决部分国有垄断企业工资收入过高、增长过快、企业普通职工与企业经营者工资差距过大等问题。 昨日，山东省政府下发《关于加强企业工资宏观调控健全职工工
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2012-12-16 14:50
- 统计局公布平均工资遭疑 实际差异大
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“统计局公布的平均工资水平，在我们单位要副主任医师才有可能达到。医生在这里属于收入中等偏上的职业，我们都达不到，低收入家庭就更别提了。”看到国家统计局公布的关于上半年全国城镇在岗职工平均工资的统计
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2012-12-16 14:50
- 上市公司业绩增长高管收入水涨船高
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福建省厦门市地税局近日结束了对上市公司高管个人所得税的专项检查。检查结果显示，2006年厦门市上市公司高管年薪收入大多比2005年度有较大提高。14家上市公司的165位高管共缴纳个人所得税1050
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2012-12-16 14:50
- 四大措施提高普通职工工资收入
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我国职工工资近年来呈快速增长态势。但是在企业工资分配中也出现了一些新的问题，尤其企业普通职工的工资收入增长相对缓慢。如何进一步加强对企业工资分配的宏观调控，促进企业普通职工工资合理增长，成了被普遍
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2012-12-16 14:50
- 广东明年有望提高最低工资标准
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“我们正在动议准备提高最低工资标准。”昨日，广东省劳动保障厅党组成员、副厅长张凤岐做客广东“民声热线”时接受了记者采访。张凤岐表示，目前具体提高数额还在评估过程中，并有望在明年开始调整。 七
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2012-12-16 14:50
- 上海要求职工工资增幅与同期GDP增幅相适应
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上海日前出台《上海市发展和谐劳动关系三年行动计划（2007年——2009年）》，其中要求三年内基本形成企业普通职工工资的正常增长机制，职工工资增幅要与同期全市生产总值增幅相适应，以使企业工资收入分
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2012-12-16 14:50
- 新劳动合同法六热点与劳动者休戚相关
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明年1月1日起，新的《劳动合同法》将正式实施。与旧法相比，新法内容有了较大调整和补充，加大了对劳动者的保护力度，加重了用人单位的违法成本。 热点一 事业单位也要签合同 “《劳动法》实
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2012-12-16 14:50
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