HR政策法规
- 2011年烟台市区人均工资超两万同比增13.5%
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2011年，尽管全国经济开始呈现疲软的态势，但是烟台市依然取得了较为显著的经济成果。今日，国家统计局烟台调查队发布数据显示，2011年，烟台市区城市居民家庭总收入为28815.01元，其中人均可支配收入达到26541.75元 ...
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2012-12-16 14:52
- 上海将实现城镇居民养老保险“全覆盖”
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刚刚公布的上海城镇居民社会养老保险办法，引起了此间市民及网友的强烈关注，上海市人力资源和社会保障局12日发布《城镇居民社会养老保险政策问答》，就与市民切身利益密切相关的问题做出回应。 智通人才网求职资讯 ...
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2012-12-16 14:52
- 白领最纠结的事：离职了到底还有没有年终奖？
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2012年，最让白领纠结的事还是年终奖，很多白领因为企业没及时发放年终奖选择跳槽，事后又被告知公司发放了年终奖。离职的员工到底还有没有年终奖？本文为你详细解答。 智通人才网求职资讯 员工求助： 智通人才网求 ...
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2012-12-16 14:52
- 人社部薪酬调查范围扩展至44467家企业
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从今年上半年开始，人社部就开始在全国范围内开展企业薪酬调研，目前已经有44467家企业被确定为薪酬调查对象，此举在于以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革，以达到十二五期间实现最低 ...
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2012-12-16 14:52
- 教育部：禁止校安工程项目拖欠农民工工资
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记者9日从教育部了解到，教育部已发出通知，要求各地各校进一步做好有关工作，防止校安工程项目拖欠农民工工资。 智通人才网求职资讯 通知说，12月5日，人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部、住房城乡建设部等 ...
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2012-12-16 14:52
- 合肥：公益性岗位开始涨工资
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合肥市市区最低工资标准今年7月份就上涨到1010元，公益性岗位的最低工资标准怎么没动静呢？别着急，马上要上调了，一涨就到1050元，而且会从7月份开始补发哦。 智通人才网求职资讯 昨天，我们从合肥市人社局就业处了 ...
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2012-12-16 14:52
- 宁波两年补助企业“海外工程师”年薪逾亿元
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宁波市鼓励企业引进海外工程师的政策实施两年以来，市、县两级财政共为企业引进年薪在50万元以上的海外工程师项目提供补助1.17亿元，海外工程师也为企业带来了实实在在的效益。这是记者从前天召开的引进海外工程师经 ...
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2012-12-16 14:52
- 昆明：配偶未就业男职工可享受生育保险
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生育保险不再为女性所特有，昆明男职工配偶未就业的，也可享受生育保险。为贯彻落实《云南省职工生育保险办法》，根据《社会保险法》相关规定，昆明市人力资源和社会保障厅结合昆明市实际提出了实施意见，今年6月30日 ...
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2012-12-16 14:52
- 广东：“拒不支付工资罪”有章可循
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今年2月，拒不支付劳动报酬罪正式列入《刑法修正案（八）》。 智通人才网求职资讯 最近省人社厅也下发了《关于印发〈广东省劳动保障监察移动涉嫌犯罪案件指导意见〉的通知》。但公检法系统目前并未就拒不支付工资罪 ...
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2012-12-16 14:52
- 广东434万职工免缴个税去年新个税标准减负550亿元
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2月7日最新消息，去年新个税标准实施后，通过对个税工资薪酬所得费用扣除比例的调整，除深圳地区外，全省有434万人不再缴纳工资薪酬方面的个税。就全国而言，从去年9月到12月，改革实施四个月减轻居民负担550亿元。同 ...
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2012-12-16 14:52
- 深圳社保局长亲自出庭为工伤员工讨说法
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（记者 叶明华 实习生 李少锋）希望法院依法审理，保护职工权益，尽快做出判决，使伤者早日拿到钱。今天上午，深圳市社保局局长秦群力走进了福田区法院，在庭上替工伤劳务工徐新安讨说法，要求企业承担员工的工伤医疗 ...
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2012-12-16 14:52
- 宁夏：落实带薪年休假制度加班需支付3倍工资
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日前，宁夏自治区组织部、人力资源和社会保障厅、监察厅、财政厅联合下发《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》。 智通人才网求职资讯 记者了解到，《通知》要求，各部门、各单位统一制订工作人员年休 ...
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2012-12-16 14:52
- 拥有多份工作可自行申报个税缴纳地点变更有限制
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根据我国税法相关规定，从境内两处或以上取得工资收入的，应将及时向主管税务机关办理纳税申报个税。深圳的刘先生却通过三茅人力资源网反映了他的困惑，刘先生分别供职于深圳宝安区和东莞市的两家企业，一直按照深圳 ...
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2012-12-16 14:52
- 年满60到了退休年龄单位为何不给办退休？
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前几天市民王先生反映，自己10月份就已年满60周岁，到了退休年龄，可最近他才发现单位并没有给他办理退休手续，理由是王先生必须把之前单位分给他的公房上交才行。王先生就想问问，单位这种做法有没有法律依据呢？ 智 ...
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2012-12-16 14:52
- 年假规矩多：劳资双方莫入带薪年休假误区
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为维护劳动者的休息休假权利，我国实行了带薪年休假制度。然而，许多劳动者的休息休假乃至补偿权益却往往被侵害，究其原因，除用人单位的恶意外，主要还在于劳动者或用人单位的认识误区。以下案例，也许会对你有所启 ...
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2012-12-16 14:52
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