职场规划
- 谁是2009年的“金饭碗”?
-
新的一年,总会给人带来新的机遇与希望。尽管2009年就业形势相当严峻,但从热门的职业中寻找到最适合自己的工作不失为快速实现个人职业生涯发展的一个突破口。无论是专家点
-
2012-12-16 11:47
- 6类个性影响职业生涯
-
谈到职业生涯,最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作,而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角
-
2012-12-16 11:47
- 金融危机下寻找职场蓝海 关注五大行业
-
全球金融危机背景下,就业形势不容乐观,求职者在哪里可寻找到避风的港湾、未来职业的蓝海?宏威职业顾问等多家职业咨询机构的专家支招说,求职者应尽量规避建筑、房地产、金融
-
2012-12-16 11:47
- 职业生涯中12个致命想法
-
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自
-
2012-12-16 11:47
- 企业留人之道:员工职业生涯规划
-
据有关统计信息表明,企业的人才流失原因主要有以下三个方面:一是报酬问题,待遇偏低,人才难留,这是人才流失的重要原因之一;
-
2012-12-16 11:47
- 职场人三大缺陷断送职业生涯
-
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模
-
2012-12-16 11:47
- 上班与创业两不误的好点子
-
兼职在西方发达国家,超过60%以上的人除工资收入外,还会利用各种金融工具、独资或者合股经营赚钱。做个“小业主”被认为是最受人推崇的生财方式。目前在中国,也有越
-
2012-12-16 11:47
- 职业成长的黄金三角法则
-
最近,经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况,他说,过去很多老师讲过,获得职场成功的两个重要因素是能力和机遇,现在我的能力开发和提升非常快,从学历到职业资格认证,从客户开发到
-
2012-12-16 11:47
- 五大好习惯助你稳坐职场
-
一、热诚的态度 一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生
-
2012-12-16 11:47
- 硕士生应聘保姆解决自身就业调节行业结构
-
前段时间,广东家政行业公开向大学生抛出橄榄枝。记者近日调查发现,应聘保姆的大学生越来越多,在一家针对高端客户的家政公司,从去年开始到现在接收了29名硕士! 一直以来,保姆给人们的印象都是低学历
-
2012-12-16 11:47
- 职场迷茫期的三条对策
-
职场上的人工作一段时间后,当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间,往往会产生迷茫: 我在做什么?是在实现自己的理想吗? 我的公司能提供实现自己理想的机会吗? 我是否需要
-
2012-12-16 11:47
- 从蓝领到老板——一个技术人员的职业经历
-
自己毕业后先后在国企、私企呆过,再到今天创业,职业经历着实有些有趣之处,本来一直是天涯的过客,今天突然兴起动笔的念头,把职业经历以及一些感悟找人分享下。因为是工科出
-
2012-12-16 11:47
- 职场人生路:该何去何从?
-
职场人生路该何去何从,为了去努力,偶尔回头看看,自己已花多年金华时间用来追逐理想,却突然感觉好迷茫,感觉自己的所作所为是否值得,为了去追逐理想,却往往向着理想背道而
-
2012-12-16 11:47
- 职业生涯规划从我是谁做起
-
前些天遇到一个人,见面没说几句就开始抱怨自己的工作:每天早8点到晚8点,全年无休,赶上工作紧张的时候,还要通宵达旦;每天下了班直接往床上倒,第二天早上一睁眼就赶紧奔
-
2012-12-16 11:47
- 职业生涯5个必经阶段
-
职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。 第一坎:“青黄不接”阶段 工作1-
-
2012-12-16 11:47
回顶部