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职场新人如何理财

2012-12-16 14:51| 发布者: administrator| 查看: 479| 评论: 0|来自: 热线房产网综合 

摘要: 我是一个刚入职场的新人,有社保,五险一金,现在收入年薪60000左右,每个月租房600元,话费50元,网费90元,吃饭500元,父母给两万块储蓄本人自己保存,买服装等零星支出一个季度1000元左右,跟朋友一起入股开了一个 ...
 我是一个刚入职场的新人,有社保,五险一金,现在收入年薪60000左右,每个月租房600元,话费50元,网费90元,吃饭500元,父母给两万块储蓄本人自己保存,买服装等零星支出一个季度1000元左右,跟朋友一起入股开了一个二手书店,入股7000元,其他没有什么收入。家庭条件一般, 希望能安全的理财,尽早买房,请指点!

家庭资产配置分析与理财建议 智通人才网求职资讯

一、家庭财务健康状况指标:

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结余比率:您的年收入是6万,年支出为18880,月均收入为5000,月均支出为1570,结余比例为68.6%,高于30%的经验指标,基本合理。 智通人才网求职资讯

负债比率:您目前的家庭总资产为27000元,总负债为0,低于50%,合理。 智通人才网求职资讯

流动性比率:您目前持有的货币类资产与月均收入之比为4,符合3~6倍的合理范围。

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投资与净资产比率:您目前持有的投资类资产与净资产(总资产扣除总负债)的比率为25.9%,与 50%的合理经验比率相比,偏低。 智通人才网求职资讯

风险保障:有社保,缺少商业保险。 智通人才网求职资讯

二、家庭财务分析: 智通人才网求职资讯

通过家庭财务健康状况指标,鉴于您家庭的收支和资产负债情况,我们进行如下财务分析: 智通人才网求职资讯

从财务数据上来看,该家庭收入基本来自于工资收入,收入稳定。

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您的家庭目前无金融资产投资,缺少适当的商业保险,家庭保障覆盖不充足。 智通人才网求职资讯

三、家庭理财建议: 智通人才网求职资讯

1、预留家庭备用金

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家庭备用金为3-6个月的家庭月收入即可,主要是满足家庭的应急资金需求。这些备用金,可以以现金及活期存款或货币市场基金等方式持有。还可以办张信用卡,以其透支额度用于家庭的应急准备金。 智通人才网求职资讯

2、规避风险保平安 智通人才网求职资讯

我认为您的家庭中安全保障方面不够充分。单位有社保和五险一金,只能保证基本的住院医疗等方面。保险是现代家庭资产配置不可或缺的组成部分。家庭保险的配置一般是按照“双十定律”来计算,保费支出的合理比重在家庭年收入的10%,或者保险的保额为家庭年收入的10倍。

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您需要在社保的基础上补充意外、健康、养老这几方面的保险,特别是对于大病医疗方面,由于现在各种大病的低龄化,所以在重大疾病的保障方面可以侧重比例投资。 智通人才网求职资讯

3、家庭近期理财目标的实现 智通人才网求职资讯

您的家庭的理财目标是希望能够尽早的买房子,由于近期房价处在一个不稳定的状态,所以您可以观察一下国际政策的导向,不要急于出手。您要求投资的安全性,所以您可以选择期限较长的理财产品,您的投资与净资产比率偏低而且缺少金融资产的投资,因此您还可以对于货币性基金或者基金定投进行投资,长线投资能够在一定程度上分散投资风险,并且能够迫使我们有效的积累资金。 智通人才网求职资讯

5、稳健投资备养老(养老规划) 智通人才网求职资讯

如果您的资金充裕,建议您做一定的养老规划,可以根据自己的资金情况,买一份或者几份养老保险,在年轻的时候给自己养老做一定的保障,可以在一定程度上减轻今后的养老负担。 智通人才网求职资讯



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