2012-12-16 14:39| 发布者: administrator| 查看: 615| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部
管理业绩与经营业绩既有密切联系,也有实质性区别。管理业绩对经营业绩产生直接的影响,但与当期经营业绩并不是一对一的关系。良好的管理业绩可能由于经济危机、政策变化等外部因素而未能取得预期的经营业绩,还可能因为着眼于较长经营期累计经营业绩最大化而使当期经营业绩表现似乎并非最佳。不适当的管理业绩评价或者对管理业绩评价的忽视会将管理层引入注重短期经营业绩、牺牲长远利益境地。将管理业绩评价纳入业绩评价系统,并实现与经营业绩评价的有机结合才是全面的评价系统。 智通人才网求职资讯
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