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作为业绩评价指标是否体现了企业的发展战略目标

2012-12-16 14:39| 发布者: administrator| 查看: 496| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 评价某一集团公司的经营业绩,将净利润指标和净资产收益率指标作为核心指标是合理的,但在一个企业集团内评价下属全资子公司和分公司时,利润总额和总资产利润率可能更科学;因为它们既考虑到了下属全资子公司和分公 ...

评价某一集团公司的经营业绩,将净利润指标和净资产收益率指标作为核心指标是合理的,但在一个企业集团内评价下属全资子公司和分公司时,利润总额和总资产利润率可能更科学;因为它们既考虑到了下属全资子公司和分公司没有筹资权、无法决定自身资本结构的事实,同时也消除了集团内不同企业因税收负担不同以及不同的资本结构所产生的影响;评价一个集团企业管理业绩时,将决策科学性纳入评价体系是合理的,但要评价只有生产经营权而无筹资权和投资权的下属全资子公司和分公司,也纳入评价集团管理业绩的决策科学性指标体系则是不合理的。

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