当员工不满领导，纷纷辞职。我怎么办？

2012-12-16 14:39| 发布者: administrator| 查看: 602| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 我在人力资源部，公司是医药批发企业，经营一向不错。去年新成立一个部门，也新提拔了一个领导主持新部门工作。以前其它部门的离职率很低。我们单位以工资低，人性化管理，有情有义为特点，很少有人会走。这个新的部 ...

我在人力资源部，公司是医药批发企业，经营一向不错。去年新成立一个部门，也新提拔了一个领导主持新部门工作。以前其它部门的离职率很低。我们单位以工资低，人性化管理，有情有义为特点，很少有人会走。这个新的部门，提成极少，也就是挣得最少，但因为该领导变态，加班最多，没有加班费。曾经有员工一个月没有休息。这些员工还觉得还好。但是领导总是不尊重员工，仗着自己是部门里唯一的本科生，总是以学历压人，随时训斥员工，总有部门里的员工向我哭诉。但我又不知怎么办才好。我是基层，那个领导是副总级；他是外号教授的以多说为特长的夸夸其谈的人，我们部门经理和他沟通多次都败下阵来。许多很好的员工都流失了。我们很心疼。怎么办？