什么样的公司需要非常重视人力资源规划

2012-12-16 14:37| 发布者: administrator| 查看: 463| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 不同阶段公司对人力资源的配置有不同的需求，是否是只有大公司才有能力以及财力做好人力资源规划，在现在，大家这方面做得比较好的公司有哪些呢？ PS：由于这两天在为一家民营上市企业招聘人力资源规划经理，对方给 ...

不同阶段公司对人力资源的配置有不同的需求，是否是只有大公司才有能力以及财力做好人力资源规划，在现在，大家这方面做得比较好的公司有哪些呢？

PS：由于这两天在为一家民营上市企业招聘人力资源规划经理，对方给到的条件非常优厚，通过了解市场，发现绝大多数处于相似层级的公司的待遇都低于目前公司给到一个水平，实在比较费解，还请资深人士帮忙解读下。

公司是一家房地产综合服务商，不想看地产方面的人才，中国数一数二的金融集团总部的同等级别的人的待遇比这家公司给到的高，但一般的基本都低，JD描述的职位要求与一般的无异！。。。

比较迷惑，还望各位指点迷津！