绩效管理者解析出绩效模式需要注意几点

2012-12-16 14:39| 发布者: administrator| 查看: 514| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 本帖最后由谭姣于 2011-4-11 10:38 编辑绩效管理者一定要从纯理念的思维模式中解脱出来，着眼现实的企业状况，立足具体的企业工作，通透的了解企业的实际运作，全面的把握企业的各种特点，并从中抽象和解析出可 ...

本帖最后由谭姣于 2011-4-11 10:38 编辑

绩效管理者一定要从纯理念的思维模式中解脱出来，着眼现实的企业状况，立足具体的企业工作，通透的了解企业的实际运作，全面的把握企业的各种特点，并从中抽象和解析出可能运用的绩效模式，然后再分析哪种方法是最合适的。智通人才网求职资讯

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