如何营造友好的工作氛围

2012-12-16 14:40| 发布者: administrator| 查看: 475| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 要点: 了解如何在日常管理中充分激发员工的积极性，培养员工的战略执行能力、创造力与责任心。带领学员重新审视自身的管理，是否有效激励了员工，使学员了解经济激励只是短期效应，而更重要的是在日常工作中有效的激 ...

要点: 了解如何在日常管理中充分激发员工的积极性，培养员工的战略执行能力、创造力与责任心。带领学员重新审视自身的管理，是否有效激励了员工，使学员了解经济激励只是短期效应，而更重要的是在日常工作中有效的激发员工的内在激励，并很好的营造企业的工作氛围，与员工建立稳固的心灵契约。
员工的积极性为什么会“沉睡”
员工的需求层次与性格特点
如何激发员工的创造力
如何培养员工的责任心
企业文化与工作氛围的营造
成本控制下如何激励员工
如何与员工建立“心灵契约”