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人力资源公司2011举步维艰

2012-12-16 14:38| 发布者: administrator| 查看: 536| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 这个,现在全国大部分城市,特别是沿海城市面临着找不到人的危险,这说明中国“劳工荒”问题已经初现端倪,是不是劳动力减少了呢? 不一定,经济的快速发展已经和普通劳动人民的生活水平形成很明显的差异,面对越来越 ...
这个,现在全国大部分城市,特别是沿海城市面临着找不到人的危险,这说明中国“劳工荒”问题已经初现端倪,是不是劳动力减少了呢? 不一定,经济的快速发展已经和普通劳动人民的生活水平形成很明显的差异,面对越来越多的大中小、国营外资企业的招工简章,普通劳动者很茫然,企业越来越多的招工条件把大部分的求职者拒之门外,而一些劳动密集型产业更是面临被冷落的境界,在各大劳动市场,出现了“有人没工作,有工没人做”的尴尬局面,2010已经如此,2011这种局面将更甚。
一些劳务输出大省,随着经济的发展,自己也开始建立一些劳动密集型产业,分走了相当一部分劳动力。
现在对于工资方面都在同步化,往往那些工资超出同行业很多的才能招到一部分人,而且还招不满。
2011年,经济快速发展,人力资源举步维艰,“劳工荒”不是人少了,而是企业多了,人力资源公司要做的现在不止是一座桥梁,更要做好修路工!

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