想请教一下大家两个离职过程中可能发生的问题该如何处理?

2012-12-16 14:40| 发布者: administrator| 查看: 486| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 想请教一下大家两个离职过程中可能发生的问题该如何处理? 1) 如果在员工向公司提出离职申请后, 在最后一个月的工作时间内怀孕了, 员工是否可以向公司提出取消已批准的离职申请? 2) 如果公司已经批准了员工在下个月 ...

想请教一下大家两个离职过程中可能发生的问题该如何处理?

1) 如果在员工向公司提出离职申请后, 在最后一个月的工作时间内怀孕了, 员工是否可以向公司提出取消已批准的离职申请?

2) 如果公司已经批准了员工在下个月的年假申请, 或是员工已向公司提出婚假申请但未批准的情况下, 公司在本月突然单方向员工提出解除合同, 请问这个已经批准或已提出申请但未批准的婚假该如何处理?

如用现金补偿方式处理该按什么标准?