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别作过度解读

2012-12-16 14:40| 发布者: administrator| 查看: 507| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 如果把整个考核内容视作一件外衣的话,那么“忠于配偶”只不过是一枚纽扣,然而,这枚纽扣却引起了舆论的过度注意,甚至是只见纽扣不见外衣。  有人称,不能把“忠于配偶”等同于廉洁从政,更不能等同于德能勤绩。 ...
如果把整个考核内容视作一件外衣的话,那么“忠于配偶”只不过是一枚纽扣,然而,这枚纽扣却引起了舆论的过度注意,甚至是只见纽扣不见外衣。  有人称,不能把“忠于配偶”等同于廉洁从政,更不能等同于德能勤绩。这话不假,问题是,沭阳县并没有把二者等同。整个考核内容中,个人品德只是四分天下有其一;就个人品德来说,“忠于配偶”也最多是占四分之一。
  还有人担心,“忠于配偶”的提法会给合法的离婚套上非道德的枷锁,这样的担心似乎有些多余。社会发展了,人们对婚姻的态度也有所改变。不少人在宽容、理解离婚的同时,也并不支持在婚姻期间对配偶的不忠。当然,“忠于配偶”是一种私德,但就为官要求来看,强调道德总比不强调道德要好吧?由此可见,对“忠于配偶”的苛责是一种过度解读。
  这些年在制度约束人的问题上,从上到下都出台了不少规定。虽然有些规定过于理想化、理念化,但就初衷来看,都是想从德能勤绩四个方面约束官员行为,并在官场中形成正确的价值导向。当然,公众有权利也有义务对其中的一些条款作出个人解读,但在解读中应该坚持理性原则,最起码应该在完整阅读完所有内容后再作解读。否则,就可能过度解读,让有关机关无所适从,而这并不利于社会的进步。 智通人才网求职资讯



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