您好!欢迎来到征途人才网!
个人注册
企业注册
设为首页
收藏本站
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
注册企业会员
职位
公司
高级搜索
随便看看
快捷导航
首页
Portal
找工作
找人才
劳务派遣
就业指导
HR资讯
我的征途
公司简介
个人中心
我的简历
我申请的工作
职位收藏夹
职位搜索器
征途人才网
›
首页
›
HR资讯
›
HR六大模块
›
绩效考核
›
查看内容
财务业绩无疑很重要
2012-12-16 14:41
|
发布者:
administrator
|
查看: 572
|
评论: 0
|
来自: 湖南HR精英俱乐部
摘要
: 对企业来说,财务业绩无疑很重要,各个企业需要通过核算盈亏、净收益、投资回报率、现金流、经济附加值 (EVA) 等来衡量它。而那些尚未这么做的企业都应当这么做,它们也清楚这一点。但是,仅考察财务情况既不足以衡 ...
对企业来说,财务业绩无疑很重要,各个企业需要通过核算盈亏、净收益、投资回报率、现金流、经济附加值 (EVA) 等来衡量它。而那些尚未这么做的企业都应当这么做,它们也清楚这一点。但是,仅考察财务情况既不足以衡量综合业绩,也不足以衡量健康状况。要将战略中软性的方面看成是战略中硬性的方面取得成功的基石,它们应该合而为一,而不是舍一取一。
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
邀请
最新评论
评论
相关分类
招聘与配置
人力资源规划
绩效考核
培训开发
员工关系
薪酬福利
积分 0, 距离下一级还需 积分
回顶部