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对一个领导者来说理性决策应该达到什么样的效果?

2012-12-16 14:41| 发布者: administrator| 查看: 575| 评论: 0|来自: 湖南HR精英俱乐部

摘要: 一个领导者要做到理性决策,首先要有预见能力。当市场前景处于混沌状态时,大家对未来将会是怎样是不清晰的,即使是一个领导者也是一样,并且此时员工是没有安全感的,但领导者需要用发展来激发员工,这就是需要领导 ...

一个领导者要做到理性决策,首先要有预见能力。当市场前景处于混沌状态时,大家对未来将会是怎样是不清晰的,即使是一个领导者也是一样,并且此时员工是没有安全感的,但领导者需要用发展来激发员工,这就是需要领导者要了解未来的发展,预测未来要达到的高度,这是一个必须的过程,所以我认为这点是最重要的。 智通人才网求职资讯

  其次是对事物的理解能力,也就是对事物的观察能力,他能够洞察什么,当网络兴起的时候,并非只有马云看到了互联网,但他通过思考开创了网络经营模式,当人们面临同样的信息时,绝大多数人并不能洞察到其中的商机。所以一个领导者需要有极强的洞察力。

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  最后就是解决问题的能力。面临着同样的问题,要有方法和措施去解决,才能变想法为行动,才能变梦想为现实。我认为这三点是要达到理性决策三个重要的步骤。

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