面试技巧
- 大学毕业生网上找工作要注意的10点
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网上找工作，陷阱在所难免，建议大学生们记住万行工作网推荐的10点注意事项：1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招
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2012-12-9 22:36
- 外企用人七个原则
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企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则：原则一：用人惟才。三星集团老板李秉哲一直坚持“人才第一”的经营理念。为选 ...
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2012-12-9 22:36
- 众跨国公司的特殊面试集锦
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日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，
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2012-12-9 22:36
- 企业面试心理测试决定招聘成败引质疑
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“如果让你来演《白雪公主》的舞台剧，你最希望扮演哪个角色？A.白雪公主B.七个小矮人C.白马王子D.王后”“你在餐厅用餐，服务员端上饮品，你会选择哪一种？A.咖啡B.牛奶Ｃ.橙汁D.蒸馏水”……这样有趣的心理测试 ...
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2012-12-9 22:36
- HR透露如何招聘应届毕业生
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整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成
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2012-12-9 22:36
- 面试题库
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经典题型解析 ?外企招聘中的各类题型?世界500强的面试问题?逻辑参考题型（一）?逻辑参考题型（二）?经典推理题：谁是盗窃犯?经典推理题：三张扑克牌?经典推理题：错误的假设?经典推理题：海盗分金?数学趣题解析?数 ...
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2012-12-9 22:36
- 职场兵法：绕开面试陷阱
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压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官
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2012-12-9 22:36
- 北京女大学生招聘会爆满排队2公里
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五日上午，由北京市人事局毕业生就业服务中心举办的女大学生招聘会在北京市人事局毕业生就业服务中心举行。截止到今天上午十一点，入场的女大学生已超过四千人，服务中心的洗手间都排起了长队。 北京市人事局 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试时别拿前单位说事
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面试时不可避免的会遇到有关工作经验的问题，而对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢，这里提出几个需要注意的地方。 第一，不要诋毁前单位
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2012-12-9 22:36
- 警惕十大招聘陷阱
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一、储备人员 二、招聘传销 三、广告宣传 四、逃避破产 五、骗取钱财 六、高薪引诱 七、文字陷阱 八、试用陷阱 九、变相施压 十、真假培训 如今，以招工为名骗取钱财的黑中介让人防不胜防，他们都是以高薪或福利 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试中的举止如何才算得当
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空间须保留 人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人
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2012-12-9 22:36
- 西安高新区人才招聘尝试“电话预约”
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西安高新区８日举办的一场招聘会首次尝试“电话预约”的方式加强针对性，取得较好效果。 “电话预约”是西安高新区人才服务中心今年采用的新型招聘方式，即以电话预约条件匹配应聘者参会，吸引了大量人才涌向 ...
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2012-12-9 22:36
- 职场宝典：毕业生如何进外企
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时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。
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2012-12-9 22:36
- 招聘：企业远离“商业间谍”
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“商业间谍”听起来，是不是离你很遥远，其实它以特定的形式就在你的周围。目前，企业竞争就是人才的竞争，而企业在陆续不断的招聘各类人才的同时，并授于他们经验和知识，甚至是企业内部管理模式和生产经营流程，而 ...
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2012-12-9 22:36
- 如何对待应聘的失败
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毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？ 首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有
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2012-12-9 22:36
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