面试技巧
- 名校MBA面试的“八大关”
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志趣抱负、团队意识、修养风度、心理健康……这些看起来与升学考试无关的字眼，在昨天却成了清华大学经管学院MBA考生综合面试时的主考核项，如果有哪一项让面试官不满意的话，考生将有可能因此与清华擦肩而过。昨天和 ...
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2012-12-9 22:37
- 面试说谎了，后果很严重！
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年前，珠珠曾接到女孩小美打来的一个电话，小美说她已有半年没有工作了，原因是做了一个耳科手术。最近几天，她正要去参加一个面试，但她拿不定主意：是不是应该将自己因为生病在家休息半年的情况如实告诉用人单位。 ...
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2012-12-9 22:37
- 魅力改造求职男生 面试八大法则
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打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。前天晚上，一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行，近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时，宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再 ...
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2012-12-9 22:37
- 给老板面试 我赢得了工作
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我是最后一个面试的。这家著名公司准备招聘一名市场策划经理。前面几位参加面试的人员出来后有的掩面而笑，有的摇头而笑。我观察着他们的表情，猜不透是什么意思。 只剩下我自己了。又出来一位。那人对我咧嘴笑 ...
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2012-12-9 22:37
- 求职故事：失败女生的20次面试
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毕业求职一年，我20次面试失败，留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城，在某名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了3年班长，被评为学校优秀干部。与同学们比，我本应是用人单位争抢的人才啊。 ...
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2012-12-9 22:37
- 变态面试IQ题，世界上98%人答不出
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爱因斯坦在20世纪初出的这个谜语。他说世界上有98％的人答不出来。某家公司在面试应聘者时借用了爱因斯坦的这个IQ题，考查应聘者的IQ，现在我们暂且不去讨论这个公司用这样的题目来考查应聘者的IQ有多“变态”，如果 ...
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2012-12-9 22:37
- 面试时，如何进行问候
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事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。 ...
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2012-12-9 22:37
- 要诀：精心设计面试开头五分钟
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走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你 ...
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2012-12-9 22:37
- 应聘面试闯关四诀窍
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应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！ 不带“亲友团” 李梅是家中独 ...
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2012-12-9 22:37
- 应该怎样结束面试谈话？
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在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？ 其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束？两人在交谈 ...
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2012-12-9 22:37
- 面试时怎样才能不紧张？
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面试最怕的是紧张，因为一紧张什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过，该录用的没录用。 面对主考官，如何让自己保持镇静呢？我的经验是，带一只事先整 ...
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2012-12-9 22:37
- 自卑：求职面试的大敌
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面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 案例： 有一位女大学 ...
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2012-12-9 22:37
- 16个面试经典问题的回答思路（1）
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本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题 ...
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2012-12-9 22:37
- 面试：机会只在一念间
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朋友阿松向我讲起他应聘部门经理时的成功经历，听来实在耐人寻味。 招聘启事见报后，应聘者一连数日把招聘单位人事部的门口堵得水泄不通。他们大多是有着较高的学历和宽松的工作，冲着这个薪水丰厚的部门经理位 ...
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2012-12-9 22:37
- 求职：面试怎样才能卖个好身价
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校园招聘时经常有这种现象发生：许多应届毕业生参加面试，当被问及：“你的期望工资是多少？”往往会不知所措。或是由于道听途说，盲目抬高身价，给人留下“自视过高”的印象；或是由于自己不谙行情，把价位压得过低 ...
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2012-12-9 22:37
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