面试技巧
- 特殊面试钉钉子 竟录取末三名
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如今面试真是千奇百怪，木板上钉钉子也成了面试内容。25日，在一场面试中，4名应聘者就因钉子钉得不好而被淘汰。 22日，广州精英人才公司两名猎头，随用人单位总裁胡正汉来汉，他们要招聘3名职业经理人。经过多 ...
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2012-12-9 22:36
- 企业在面试时要求的7个特性
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企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点： 1、 个性、独创性（企业希望广招人才） 2、 协调性（在企业中的合作能力） 3、 积极性、自主 ...
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2012-12-9 22:36
- 求职贴士：面试之十大不可说
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1.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3.说其他同类型公司的坏话。 4.没有能将自己的能力与雇主的需求联 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试故事：思维也“跳槽”
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那时我刚大学毕业，总想跳槽到外企去工作，以为只有外企才能实现自己的人生价值。经过几次面试后，我终于找到了自己做为新人的差距，而那次独特的面试就如同深深的烙印，刻在我心里。 一家公司的人力资源 ...
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2012-12-9 22:36
- 走向职业生涯的面试，“道不同不相为谋”
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面试，是求职者走向职业生涯的第一步，而要闯过“面试”这道关，对于求职者来说，不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外，而且还得具备面试技巧。 ??记得几年前我在各个人 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试注意言行举止
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面试时，应该注意坐姿，坐姿不当，也可能失去到手的机会。记者日前在招聘会上采访了解到，一些求职者因为不注意这方面的行为，结果让面试官十分反感。 一家公司的人事部沈经理对记者说，他就面试过一个求职者， ...
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2012-12-9 22:36
- 面试前的心理备战
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谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时会注意些什么，对应试者而言是非常重要的第一步。 抓住主考官的心 主考官可能会先评价一个应 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试礼仪：电梯间的握手
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学生时期总被人说成名士派，不讲礼数，于是毕业找工作时在面试礼仪上狠下了一番工夫。面试还算顺利，问题回答完毕，起身向准上司告辞，谁知他坚持要送我到电梯间，于是问题就来了。 刚才进入考场，准上司坐 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试后致信询问别打电话
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如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问张建勤女士 ...
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2012-12-9 22:36
- 助你消除面试恐惧症
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会诊症状：面试时口吃、紧张，无法发挥正常水平。 症因解析：过分忧虑：就业形势不好，竞争激烈，无缘由的担心；缺乏信心：怀疑自身能力，无法正确估计实力；过于怯场：担心面试发挥失常，无法取得好感，与机会失之 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试不是要把考官比下去
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北京娱乐信报报道，从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。? 1.从从容容，过犹不及 销售人员对产品有自信，同时也要给顾客考虑的时间，过度的推销只 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试后杳无音信致信询问别打电话
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毕业进行时 如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职 ...
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2012-12-9 22:36
- 五招轻松应对电话面试
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面对越来越多的求职者，用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试，再决定是否给他(她)当面面试的机会。昨日，前程无忧有关人力资源专家为应届大学毕业生支招，如此轻松应对“电话面试”。 第一招：记 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试以后须做的六件事
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许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意。 写信表示感谢 为了加深招聘人员对你的印 ...
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2012-12-9 22:36
- 面试故事：即兴创作赢得机会
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去年4月，毕业于湖北教育学院新闻系的小刘，带着厚厚一摞发表的作品，只身闯荡广东。从报纸上得知，一家大型摩托车企业招聘内刊记者，小刘就急匆匆赶了过去。可到现场才发现，应聘者有近300人，而岗位只有一个。 ...
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2012-12-9 22:36
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