HR管理
- 职场如何运用蘑菇定律
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“蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时，美国一批电脑程序员意外发现，一批刚从学校毕业的新人参加了工作，这些人很难适应工作环境。在这种情况下，这些电脑
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2012-12-16 14:52
- 九成职场人遭遇空窗期
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“每次面试面试官都会问我从毕业到现在的工作经历，尤其关注我这两年的待业期。”毕业于河北大学广告学专业的朱虹，2005年毕业后在某省级媒体做文字记者。工作两年之后，为
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2012-12-16 14:52
- "QQ群"成就事业新助手
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著名财经评论员叶檀女士邀请本人进入叶楚华为其新书《中国的谁不高兴》所成立的QQ群，深感荣幸;但刚进入之后就发现，那个群的总人数已经突破了200人，而且人数依然在不断地增加。随后人员进进出出，开始的
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2012-12-16 14:52
- 善待企业里的“不听话”员工
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每个企业里总有那么几个不十分听话的员工，他们在会议上总是提出反对意见，这个方案不完整，那个人不能任用，总之他们就是公司里那么几个为数不多的“不听话”员工，说他们是公司的“刺头”吧，可他们
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2012-12-16 14:52
- 如何对待员工的怨言与怨气?
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企业制定了若干制度与规定，用来保证员工完成工作。但是企业不可能通过制度来保证员工开心，没有怨气。制度尽管详细与严厉，奖罚也很得当，老板也具有很强的威严震慑。员工常采
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2012-12-16 14:52
- 好马如何吃回头草
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职场中被好主管“罩”着的幸运儿毕竟不多。要想吃到回头草，除了需要主管开明大度以外，自己首先要是一匹“好马”，其次还不能脸皮薄，要过得了自己面子这一关。 在经济形势
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2012-12-16 14:52
- HR如何处理员工加薪请求?
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1、情景描述 通常情况是年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是“一落千丈”很可能是因为本次整体加薪幅度太小，从而使
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2012-12-16 14:52
- 事业单位实施绩效工资分三步走
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国务院总理温家宝昨日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出，事业单
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2012-12-16 14:52
- 快乐老板四步曲
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第一步：鼓动激情做个快乐老板的第一步就是要“鼓动激情”，通过各种各样的方法激发员工对工作的热爱，并将这种热爱转化为能量，快乐
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2012-12-16 14:52
- 管理时间就是管理职业生涯
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在央视《我们》栏目中，主持人王利芬反复使用的一句客套话给我留下了深刻的印象。在每次现场或者连线的嘉宾说完话后，王利芬总是加上一句“谢谢你的时间”。在这种场面上，一般
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2012-12-16 14:52
- 西方领导者的困惑：中国特色的悟与中庸
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“授权”的失败仅仅简单复制西方最佳领导行为在中国是行不通的。“我有一个朋友，是一个三十八九岁的西
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2012-12-16 14:52
- 找工作：到二线城市瞧瞧
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经过一轮的洗牌，企业又开始大肆招兵买马，昨天，全球人才派遣和招聘服务的调查机构万宝盛华，发布了第四季度雇佣前景调查，显示出企业用工回暖的趋势：除成都小幅回落1个百分
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2012-12-16 14:52
- 如何管理企业的“隐形员工”
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“隐形员工”不可小视 的确，如今企业普遍面临着一个管理难题——“隐形员工”的滋生蔓延。由于感到自己被轻视，或者不被赏识，或是不能作为，不少员工躲在公司的犄角旯旮
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2012-12-16 14:52
- 李开复：领导力是一种独特艺术
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作为一名管理者，我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候，我很少用那种自上而下的方式，为我所领导的每一
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2012-12-16 14:52
- 危机并未如想象中恐怖 八成企业不改变薪酬定位
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全球金融危机令中国不少企业受到冲击，现在大家对于经济形势判断不太明朗，有人认为金融危机还会持续下去，因此不敢轻易地招人和涨薪。而也有人认为回暖迹象已经显现，开始加大
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2012-12-16 14:52
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