招聘与配置
- “唾沫粘鸟”与校园招聘秀
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又到毕业生找工作的季节了。与毕业生们惶惶不可终日的惨状相比，各大公司的人力资源部门早已摩拳擦掌，准备好好干上一场以打出自己的知名度来。 在那些盘算好如何去大学“钓鱼”的企业眼里，即将走出大学校门的 ...
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2012-12-9 23:26
- 当选“杰出雇主” 需符合六项标准
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究竟什么样的公司才算是“杰出雇主”，有哪些标准作为评定？记者今天上午从“中国杰出雇主TM 2007-2008北京地区”的标准评定会上获悉，至少符合六项标准的公司才算“杰出雇主”。 据悉，六项评判标准包括薪资与福 ...
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2012-12-9 23:26
- 如何用笔迹指导人才测评？
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笔迹分析测试是人才素质测评的一种，是一种根据书写者笔迹的特点和规律，鉴定书写者个性、心理、能力和行为方式的一种人才测评技术。 一、如何从笔迹中分析出书写者的内在个性特征 1、字体形状里人的个性 字体形状 ...
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2012-12-9 23:26
- 企业“反跳槽”对对碰(下)
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在没打开“潘多拉魔盒”之前我们留有许多不惑和猜想，随着“潘多拉魔盒”的昭然天下，企业人才流失的症结也逐步显露。那么接下来HR们要做的也就是打好“反跳槽”反击战。 1、 薪资待遇―化“成本”为“资本”。 ...
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2012-12-9 23:26
- 员工离职面谈：为啥招聘那么难？
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A企业为一家商贸企业，上秋以来A企业的人员招聘总是差强人意，好的人才不是人家嫌“庙小”就是即使勉强留下也“呆不长”。人力资源部经理是看在眼里急在心上，公司老总余总更是心急如焚。于是，遂决定与人力资源经理 ...
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2012-12-9 23:26
- 筛选简历：锤炼HR经理火眼金睛
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如何从大量的简历中筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。 ...
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2012-12-9 23:26
- HR眼中的“3Q”人才
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一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。 首先是IQ，除了职位相关的知 ...
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2012-12-9 23:26
- 欧莱雅CHO戴青:应聘就谈薪金很正常
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欧莱雅中国公司大众化妆品部总经理赫伯乐 欧莱雅中国公司人力资源总监戴青 赫伯乐(Claude Rumpler)出生于法国，曾任德国巴斯夫(BASF)消费品部产品经理、销售经理(法国)和国际市场经理等职。1993年加 ...
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2012-12-9 23:26
- 人才流失中的“骨牌效应”
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研究这些高级人才的流失对于一企业长期的战略发展有着极其重要的意义，如果企业没有足够的人才储备，就不能保证人力资源的连续性，更不用说提高企业的核心竞争力，所以在企业的人力资源管理中要采取积极的人力资源策 ...
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2012-12-9 23:26
- 外资企业保留人才“新招”
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虽然中国人口众多，但在中国的外资跨国公司发现，他们的业务正由于人才的短缺和管理层及员工的流失而受到负面的影响，在蓉的外资企业也不例外。近日，全球知名的雇佣服务公司万宝盛华公布《中国的人才悖论》白皮书， ...
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2012-12-9 23:26
- 远程面试：“水土不服”？
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以快捷方便、降低应聘招聘成本等优势为“卖点”的远程面试，曾在东莞才市组织的校园招聘会上抢尽风头。然而当初一度被业内看好的此项服务，却只在匆匆亮相过后就不见了踪影。据了解，今年即将举行的校园招聘会将不再 ...
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2012-12-9 23:26
- 企业“反跳槽”对对碰(上)
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正所谓，得人才者得天下，企业之间的终极竞争是人才的竞争。时至今日，每个企业又不得承受企业人才流失之痛，而这种企业人才流失问题业已成为企业、HR的又一“心愁”！ 面对如此“心愁”，身为企业HR的业界人士， ...
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2012-12-9 23:26
- 谈用人的六种激励机制
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激励是管理心理学的一个重要理论，是强化需要动机的手段，管理者通过激发鼓励，可以最大限度地调动被激励者的主观能动性，发挥人才的最大效能，从而更快更好地实现管理目标。因此，现代领导者要高度重视激励的作用， ...
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2012-12-9 23:26
- 视频面试：毕业生就业新招
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记者昨天从宁夏教育厅了解到，目前教育部正在组建“中国高校毕业生就业网络联盟”，今年11月下旬将举办首次网上招聘活动，毕业生凭一个摄像头、一副耳麦，就能实现远程视频面试。明年这项工作将在全国全面铺开。 据 ...
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2012-12-9 23:26
- 行为表现面试法：保你看人不走眼
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行为表现是指一个人过去曾经做过的事，比如，应聘者说：“我这个人很粗心，去年一年提供给经理的报告十次中要错一次。”这就是行为表现，反映出了他在过去某个阶段所做的事。过去的行为能预见未来的表现，在面试中， ...
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2012-12-9 23:26
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