HR六大模块
- 如何号脉企业组织结构？
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WTO，企业战略，并购重组，竞争优势，资源配置…… 企业不得不保持动态的变革态势来在生存中求发展，企业家不得不经常反思以不错过变革的时机。企业是有问题的组织，问题积累多了，就不得不经过变革来重新打通经 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- HR必看
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不少企业正处于高速发展阶段，人才的需求迫在眉睫。人力资源部所有人员一年到头都风里来，雨里去，其招聘效果甚微！辛苦是次要的，招不到人或者完成不了招聘指标，最大的痛苦莫过于此！ 其实HR只要掌握了招聘会的地理 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- “抢”人才不易,“聚”人才更难
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不同的历史时期，代表新兴力量的“时代弄潮儿”，总会形成一个新的价值取向，而这必将成为社会精英们聚集的“人才高地”。 广东“转型”靠人才，尤其是关键领域、战略性新兴产业的“领军人才”，这已经成为全省上 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 在职场里管好自己的嘴
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米米，不光是聪明应该算得上是很精明，也称得上是高学历-硕士。做事利落、喜欢把自己的想法向他人表达出来，说起话来又快、又急，给人感觉总是有着急迫感。她是从做猎头开始了自己的职业生涯，在当小猎头的时候，业绩 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 未来职场的10大发展趋势
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高感度人才崛起 “未来当红的行业，说穿了就是那些不能被电脑取代，外包出去的行业。”服务人员有没有办法让消费者宾至如归，感受到关怀，是衣食无缺年代中，消费者的“心”需求。 研究服务业成热门 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 人力资源管理究竟管什么
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最近与同僚和人力资源领域的朋友聊天，谈起一个最简单的问题。人力资源管理，它具体要管理些什么呢？于是就对此进行了一番分享！ 首先，它得管人。在人力资源管理的整个过程及所有方法，都是围绕着人这个核心而展 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 不同发展阶段中的人力资源战略与策略
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企业生命周期的划分企业生命周期理论由美国著名管理学家伊查克?麦迪思提出。他在《企业生命周期》一书中，对企业的生命历程及其面临的问题进行了详细论述，他将企业生命周期划分为三个阶段：成长阶段、盛年阶段、老化 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 麦当劳的人力资源管理策略
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吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人的潜力，等等。 不用 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 聚焦2011年企业用工调查：超八成公司人力不足
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春节过后直到两会期间，企业用工荒、招工难的话题持续升温。与此同时，正在密集披露的上市公司年报，“用工成本上升”成为频频出现于其中的热门词汇。 证券时报近期以不记名问卷形式，发起关于企业用工情况的调查 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 团队建设的四大误区
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随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，但在团队建设过程中，难免会走入误区。 误区一 “团队利益高于一切” 团队首先是个集体。由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向，自然而 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 如何提高员工工作效率
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根据国外一项管理研究报告显示：员工实际的工作效率只有他们能达到的40%至50%。提高员工工作效率，除了要有明确的工作岗位和良好的激励政策之外，管理方法也很重要，下面就是六个非常实用的管理方法： 1、选择合适的 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 招聘旺季，HR要擦亮眼睛
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“金三银四”的招聘旺季已经到来，年年都招聘，年年都跳槽，近日，全国人大代表刘庆峰建议：国家应立法限制企业员工随意跳槽，以便企业在培养新员工所花费的时间、代价方面得到更好的法律保护。消息一出，一石激起千 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 需要职场中人细细品味的真理
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1、每个人都很重要，但没有重要到不可替代的地步。 2、很多事情就像排轮子，迟早轮到你的，着急作甚？行动不一定就对，有时候不采取行动更好！ 3、离开了谁都照样活。 4、幸福在于心态，优势在于习惯。 5、不要忘记下 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 2020年CEO基因图谱
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在考虑某人能否胜任工作之前先查看资历的时代基本已经过去了。从现在开始的未来10年，将会是另外一个CEO的时代，就是我所说的年轻CEO的时代。未来的CEO要符合下列标准： 年富力强，有能力。这些年轻的CEO们是有能力的 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
- 下岗分流还是改制分流
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是下岗分流？还是改制分流？这是当年我国国有企业面临过的不同改革路径的选择。经历过那段历史的人都会记得那是很痛苦、很有争议、风险压力很大的选择。为什么今天要重提这件事呢？ 2010年9月15日《环球时报》刊登 ...
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分类: 2012-12-16 14:37
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