人力资源规划
- 民营企业人力资源工作者应如何应对收入分配制度改革
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“收入分配制度改革”是今年以来国内人力资源领域最令人关注的一个话题。从年初的“两会”上有关“收入分配改革”、“国民收入倍增计划”、“分配公平”等话题不断引起各方热议开始，中央政府明确显示出进一步保护劳 ...
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2012-12-16 14:36
- 中国员工亲历沃尔玛
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全球最大企业沃尔玛主席罗伯逊?沃尔顿力挫微软总裁比尔?盖茨，成为全球首富。沃尔玛成功的秘密何在？作为沃尔玛的老员工,作者向我们全面诠释了沃尔玛独特的省钱之道。 在英国《星期日泰晤士报》最新公布的“2002 ...
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2012-12-16 14:36
- 处理与上司冲突的7种方法
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与上司发生冲突，应该说这是你的严峻考验，该怎么办？ 在工作中，上司和下属之间难免发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦和碰撞，引起冲突。这时候，作为下属如果处置不当，就会加深鸿沟，陷入困境，甚至导致双方 ...
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2012-12-16 14:36
- 沃尔玛词典
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有人说，沃尔玛的成功完全来自它挖空心思绞尽脑汁地省钱。这种说法既对也不对。说它对，是因为沃尔玛的经营宗旨，确实是用贩卖便宜来吸引顾客。说它不对，是因为很多时候，省钱并非最终目的，而往往是一种结果的必然 ...
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2012-12-16 14:36
- 中国企业“走出去”如何留住高管
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中国企业“走出去”的并购过程中，尤其是要并购成功，被收购企业的高管保留非常重要。稳定的高管团队是顺利完成交易和交易后平稳过渡的必要因素，也是交易价值创造的驱动因素之一。但交易和管理文化的差别会对高管团 ...
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2012-12-16 14:36
- HR的12条军规
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1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必 ...
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2012-12-16 14:36
- 从四大著名公司看人事工作流程再造
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企业再造渐渐成为时尚，其中作为管理中的重要工作-人事工作（Human Resource，简称HR）也和其他经营工作一样，成为企业再造对象，企业希望通过对人事工作的流程再造，达到降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争力的 ...
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2012-12-16 14:36
- 年薪虚股制的具体设计方案
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年薪虚股制作为一种新的制度设计，是将企业高级人才年薪中利润分享报酬的一部分以现金的形式支付，而将其余部分转化为虚拟股份，这种股份应规定一定的持有期限，到期后一次或分批以现金形式兑现。虚拟股份制不同于一 ...
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2012-12-16 14:36
- 新成立的公司，人力资源部要如何开展工作。
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一、明晰企业的规划 人力资源部的任何工作都是围绕企业的战略规划开展的，一旦偏离就会失去意义，因此必须与公司的最高领导者进行沟通，明确公司的战略规划，确立组织架构、规章制度。 二、明确当年的企业目标 企业的 ...
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2012-12-16 14:36
- 浅谈人力资源战略与企业战略
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一、人力资源战略的含义 人力资源战略指企业根据内外环境分析，在制定企业目标的基础上，确定企业的人力资源管理目标，并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程。库克则认为：人力资源 ...
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2012-12-16 14:36
- 人力资源管理的“组合拳”
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运用好人力资源管理“组合拳” ●组合拳一：把“事”界定清楚 我们都知道，要想让人的发展和进步转化为企业的业绩，一个基本的前提就是要做到“人岗匹配”。只有“人与事相匹配，事得其人，人尽其才”，员 ...
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2012-12-16 14:36
- 万科：正在进入人才管理时代
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万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道，而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物，并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来，万科以 “人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”为用人理念，从尊重人开始，为优 ...
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2012-12-16 14:36
- 千万别把自己当人才
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4月，正是空降经理人入职的高峰期与试用期。 这个时期的经理人能否在企业生存下来，干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态――如果总把自己当人才，认为自己是被请来的， ...
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2012-12-16 14:36
- 职场：人力资源管理中的心理学
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人力资源管理中的心理学问题属于管理心理学研究范畴，以下重点分享如何有效地把心理学应用在人力资源管理中，帮助大家更升入认识管理心理学。
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2012-12-16 14:36
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