人力资源规划
- 常见的十大人力资源管理浪费
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一 没有将合适的人放在合适的岗位上 这是企业中最常见的一种人力资源浪费，我们通常说一个萝卜一个坑，但是这里存在三种情况：第一种，坑大萝卜小，也就是说，对能力差的员工委以重任，结果通常是工作任务不能有 ...
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2012-12-16 14:37
- 怎么与客户沟通客户不会反感？
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我刚开始做销售的时候，由于手头没客户，只好每天不断地打陌生电话，希望能找到有意向的客户。刚开始的时候很受打击，有些人一听到我是推销的，直接就表示现在很忙不方便接电话，还有些态度很不耐烦，总之能听我完整 ...
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2012-12-16 14:37
- 部分单位偏向招收经验型人才 有专业无经验难求职
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“我的要求是希望专业对口，今后可以有较大的提升空间，是不是国有企业、知名公司并不是最重要的。”3月19日，前来参加2011年梧州市实用人才招聘大会的湖南理工学院学生魏杰告诉记者。昨日上午，在市人才市场内举办的 ...
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2012-12-16 14:37
- 解密全球最富女性的生财之道
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全球最富有的20位女性所持有的财产总和达到2，320亿美元。尽管其中大部分女富豪的财富都是继承而来，只有一位女富豪靠白手起家跻身本榜，但其中许多女富豪都将自己的财富用于慈善事业。 克里斯蒂-沃尔顿，56岁， ...
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2012-12-16 14:37
- 2011年计划定增值税法 提高个税起征点和税率幅度
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3月10日15时，十一届全国人大四次会议在人民大会堂三楼金色大厅举行记者会，全国人大法律委员会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任李飞，全国人大常委会委员、全国人大法律委员会委员、全国人大法制工作委员会 ...
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2012-12-16 14:37
- 员工离职，小心“交接”
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你有必要做好三件事：把与工作相关的人脉联系方式交代清楚；留下工作格式文本的范本；收集同事的赞语带到新单位。日前《哈佛评论周刊》这样告诫即将离职的员工。 随着“金三银四”跳槽高峰期的到来，不少上班族在 ...
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2012-12-16 14:37
- 通信企业：“节流”未必要裁员
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无论是否受到了金融危机的严重影响，“节流”对于企业来说都是一个永恒的话题；而从人力资源管理的角度来说，又该怎样帮企业节流呢？ 始于华尔街次贷危机的全球金融风暴已经对世界各国的社会与经济产生了十分 ...
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2012-12-16 14:37
- 关于企业里应届毕业生“存活率”的思考
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迎来送往，又到了2010届大学毕业生的求职高峰期。校园招聘正风生水起，众人求职千人百相。然而，应届毕业生作为职场“新生军”，却是频繁跳槽者有之，扎根企业者有之；自视清高者有之，虚心求学者有之……说到应届毕 ...
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2012-12-16 14:37
- 工厂人力资源部的人员编制问题
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各位朋友，现遇一问题，需要大家多多帮忙： 1、我们集团（制造业）现在有5个工厂需要考核，但是考核方向渺茫，不知从何入手。 2、人员编制只有2人，现想把工作细化，但不知道人员该如何编制会比较合适。 3、工厂的人 ...
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2012-12-16 14:37
- HR管理变通之道
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在HR这个领域里面蕴含着丰富的知识与内容，可能一个HR从业者要比其他岗位工作人员懂得更多才可能在工作中占据主导位置。例如绩效考核，可能大家都知道KPI、平衡积分卡、360、目标管理等等。但真正运用到企业当中，并 ...
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2012-12-16 14:37
- 塑造HR核心竞争力
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核心竞争力越来越成为管理时尚。 渴望基业长青、业绩持续卓越的老板做梦都想在最短时间内打造出别人不能模仿的核心竞争力，这样他这个老板就后顾无忧了。 人力资源竞争力是最核心的企业竞争力 1990年，著名管理专家C ...
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2012-12-16 14:37
- 解密微软人力资源体系
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在多个行业多家跨国公司工作过的微软亚太区全球技术支持中心（下称“CSS”）资深人事经理芦亚萍谈到微软的人力资源独特点时提到：微软始终强调以业绩为导向的公司文化，并不遗余力地吸纳、培养和奖励业绩优异和高潜质 ...
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2012-12-16 14:37
- IBM，将HR转型进行到底
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Lou Gerstner（IBM前全球总裁）早在2000年以前就提出IBM HR需要做到“更好的服务、更低的成本、更高的满意度”来支持IBM的转型。IBM认为战略HR可以“创造价值”，其价值体现在以下两个方面： 通过人力资源政策的 ...
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2012-12-16 14:37
- 核心员工
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“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念，认为核心员工很重要。然而，究竟什么是核心员工？是不是高层主管和技术人才就是“核心员工”？这个问题恐怕老板本身也不一 ...
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2012-12-16 14:37
- 下岗分流还是改制分流
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是下岗分流？还是改制分流？这是当年我国国有企业面临过的不同改革路径的选择。经历过那段历史的人都会记得那是很痛苦、很有争议、风险压力很大的选择。为什么今天要重提这件事呢？ 2010年9月15日《环球时报》刊登 ...
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2012-12-16 14:37
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