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招聘与配置

打开退出通道 构架人才退出机制
人力资源长期以来是中国国有企业管理问题的瓶颈之一,而人力资源的瓶颈,对于中国大多数国有企业而言则是人员退出机制缺失的问题,没有真正做好把人员退出管理纳入正常的人力资源管理系统的工作,导致员工能进不能出 ...
2012-12-9 23:26
白与黑:淡季裁员的利与弊
利   裁员对企业最直观的利益就是节约人工成本   张锦喜 天拓资讯科技有限公司首席运营官   目前,白酒等季节性消费比较明显的行业已经进入生产经营淡季,裁员则是不少企业在淡季必做的功课。裁员对企业 ...
2012-12-9 23:26
跨国管理人才:本土选还是总部派
作为咨询顾问的理查德?刘易斯,除了为许多世界领先的工业制造和金融服务公司提供培训,还当过日本美智子皇后和其他皇室成员的家庭教师,他还得到了芬兰总统授予的爵士称号。   近日,理查德来到中国。   记者: ...
2012-12-9 23:26
企业培训为何发展如此之快?
从国人不了解企业培训为何物到今天企业培训的蓬勃发展,其间可以说是个迅速崛起的过程。企业培训的发展掀起了继广告业、咨询业之后的第三个针对企业服务的行业浪潮。到底什么因素使得这个企业培训发展如此之快?   ...
2012-12-9 23:26
成就卓越人才六大“狠招”
让b级人做a级事   这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就,目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人就安排什么等级的事。让b级人做a级事这种做法既不同于人才高消费,又 ...
2012-12-9 23:26
结构化面试个人评分要点
1、举止仪表:衣着、言行举止、礼节      2、语言理解和表达:理解他人意思、语言表达、内容条理性、逻辑性、用词准确性   3、分析能力:考虑问题的全面性、宏观与微观的分析与协调、对整体与部分关系的把握 ...
2012-12-9 23:26
探亲假待遇
一、工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚:   1、探望配偶的 每年给假一次,一次三十天,车船费报销。   2、未婚职工探望父母的,每年给假一次,一次二十天,如两年全休可给四十五 ...
2012-12-9 23:26
上海世博会展人才需求达10万 人才缺乏矛盾已显现
据劳动报报道,至2010年,上海世博会对会展人才的需求将达10万人,沪上青年可将此作为一个新的求职方向,这是记者昨天从市劳动和社会保障局有关部门获得的信息。   世博会究竟需要什么人才?由世博会官方组织的一项 ...
2012-12-9 23:26
名企:用人标准真的奢侈吗?
LOUISVUITTON(路易-威登),爱它的人叫它LV.作为世界上最知名的奢侈品品牌之一,LV的触角已经从最初的皮包伸向了时装、皮鞋和首饰等,150年的奢华历史,也造就了它自己的用人理念。7月29日,长江商学院邀请LVMH集团 ...
2012-12-9 23:26
经理如何配合HR 雇佣到最佳人选
我对于HR最头疼的地方就是它处理如雪片般飞来、应聘各种职位空缺的简历的能力。我毫不怀疑在我直接和HR部门一起工作的时候,有很多次,最合适某个空缺的职位的候选人的简历甚至没有通过最初的筛选程序。 在我疏远我所 ...
2012-12-9 23:26
智通人才连锁长沙公司4月现场招聘综合邀请函
又逢一年的“金三银四”,春季的三、四月是用人单位开始着手实施全年招聘计划的黄金时间,也是个人规划职业发展的良机。人才市场异彩纷呈,招聘盛会一浪接一浪的推动着人才大军涌向企业。用人的关键不在于多,而贵于 ...
2012-12-9 23:26
招聘流程系列:特殊能力测试
所谓的特殊能力就是指某些人具有他人所不具备的能力。有时,由于工种的需要,在企业招聘中需要测试一些特殊能力。例如,为测验其想象力、创造力而进行的“一物多用”测验;为测验其双手协调动作的准确性与速度而进行 ...
2012-12-9 23:26
木桶原理根本不成立!
木桶原理的信奉者认为,只要发现了企业中“最短的木板”,企业发展的一切问题就都迎刃而解了。事情果真如此吗? 无论一个木桶有多高,它的盛水高度取决于其中最低的那块木板。 上述结论被人们称为木桶原理。由于木桶 ...
2012-12-9 23:26
人力资源招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了,有时候笔者经常在想,人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系?总想予之定性,可惜却总没有找到合适的词汇去描述,也许是词穷,也许又是关系过分复杂了。每次面对不同的人都会 ...
2012-12-9 23:26
可口可乐选才:仅能力强还不够
冰山理论:个人品质很重要  假如一个CEO(首席运营官)、CFO(首席财务官)的素质不及格,不符合可口可乐对人最基本的要求―――正直诚实,但是他的Capability(个人能力)很强,这该怎么办?答案是:在可口可乐, ...
2012-12-9 23:26
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