招聘与配置
- 如何才能选准高级管理人才
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一、明确选人标准是选准高管人才的基础工作 绝大部分企业在选拔高管人才时，并不重视分析用人标准工作，结果必然导致评价时的主观臆断，决策时的众说纷纭，拿不定注意。对于选人评价标准，在实践中常犯的错误是： ...
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2012-12-9 23:26
- “末位淘汰制”不是灵丹妙药
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中国人力资源管理教学与实践研究会会长董克用教授近日在重庆参加研讨会时指出，“末位淘汰制”并不适用于所有行业和企业，同时，各单位围绕“末位淘汰制”制定的规章制度和考评方式应科学合理，要得到员工认同。 ...
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2012-12-9 23:26
- HR：什么样的简历算是一份好简历？
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一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么 ...
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2012-12-9 23:26
- 争夺人才 早字当先
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去年秋天，一场如火如荼的竞赛席卷了美国6所高校。由商学专业本科生组成的4人小组为收益的最大化展开了较量―― 他们使用的是“虚拟资金”，而不是真正的钱。这是美林公司举办的“证券投资挑战赛”的一部分，旨在帮助 ...
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2012-12-9 23:26
- 如何提高招聘的效度
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一个企业、一个集体、一个团队，如何才能找到自已所需要的人呢？根据我8年的HR工作经历来看，我认为：“适用的才是最好的”，量才适用，其本意是唯量才之后方能适用，无疑对我们HR招聘人员带来具大的挑战和考验，了解 ...
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2012-12-9 23:26
- 用工新形式：如何实施人才租赁 张弛
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作为一种新的用工形式?人才租赁服务受到了单位和个人的极大关注。但是人才租赁到底是怎么样的一种用工形式?具体怎么样操作和实施?近日记者采访了全国较早开展人才租赁服务、目前已成功租赁外包人员一千余人的武汉光辉 ...
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2012-12-9 23:26
- 招聘之复试“五步走”
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1、简历复查、试卷检测、资料宣传、行为观察、30分钟 2、讲企业概况、讲企业理念、谈职业规划、寻共同之处20分钟 3、评道德素质、查工作经验、听技能特长、查学历真伪40分钟 4、职位引导、激发潜能、客观打分、20分钟 ...
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2012-12-9 23:26
- 后人才时代，如何留住人才
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当越来越多的外国公司涌入中国，进一步扩张其业务时，各类企业间为雇用并留住优秀员工展开了激烈的竞争。人才流失是制约企业发展的关键因素之一，留住人才已经成为企业面临的重要课题。 适才所用才能留住人才 用合适 ...
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2012-12-9 23:26
- 看英特尔如何招聘
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英特尔在IT业的地位，就像众所周知的那则广告??“给电脑一颗奔腾的芯”。从8088到一度在国内掀起热潮的X86直至现在的PentiumⅡ、PentiumⅢ，英特尔作为一家主流CPU(中央处理器)提供商，在IT业内的位置不可替代。 ...
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2012-12-9 23:26
- 科学选拔人才要把握“四点”
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选拔人才是古今中外历来重视的一个大事，今天我们在选拔人才上做了大量工作，改善了不少，选拔了许多能干事、会干事、干好事的人才，但是仍然存在较严重的问题，把一些庸才、吃才、嫖才、贿才、赌才、骗才等“人才” ...
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2012-12-9 23:26
- 八条对策提高中小企业招聘效果
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中小企业由于受自身规模和整体行业发展水平的影响，招聘工作与大企业相比往往处于不利地位。那么如何才能提高中小企业的招聘效果呢？人力资源管理落地派实战专家，资深hr经理人，高级咨询师，人力资源管理师，企业培 ...
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2012-12-9 23:26
- 招聘：如何慧眼识别销售人才
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6月12日，国内实战派营销专家、销售管理培训师龙平博士莅临“早报经济论坛?营销专场”，与200多名泉州企业界人士共舞了一场“猎鹰行动”。本场“慧眼识鹰――金牌团队的建设与管控”的专题演讲，是继4月9日、10日的“ ...
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2012-12-9 23:26
- 内部竞聘应注意的几个关键细节 何益
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竞聘上岗是企业为了引进更强有力的竞争机制，解决“人员能上不能下”的用人机制，改变过去由上级提名和任命制，而采取“赛马不相马”的方式来选拔人才，使“能者上，平者让，庸者下”，实现企业内部人才的合理流动， ...
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2012-12-9 23:26
- 内外兼修 储备战略人才
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人才储备不足，轻则会减慢企业发展速度，重则可能被企业自己的快速成长拖跨。战略性人才储备就是根据企业战略发展规划来制定战略性人力资源规划，即通过有计划性的外部人才招聘和内部人才培养，使得人才的数量、结构 ...
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2012-12-9 23:26
- 为企业选择真正的战略型人才
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有一件很明白的事情，就是现在战略人才奇缺。虽然管理咨询界活跃着一大批“战略大师”，但一是这些大师、专家们真实的工作业绩在哪里无从得知，企业请他们还是捏着一把汗，二是这些终究是外脑，请过来救得了一时救不 ...
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2012-12-9 23:26
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