HR六大模块
- 调查：一线城市薪酬增长超预期
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在一项针对全国一线城市用工及薪酬的调研中，有四成企业增加了招聘数量。在应届生招聘方面，高科技企业增加招聘的企业多达七成。不过，今年一线城市本科毕业生平均月薪基本与2009年持平，在2500元左右。商报记者昨日 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 季度考核
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季度考核一般适用于基层员工和基层管理者。是对被考核者一段时期内工作的督导和评价。对于大部分职能部门来讲，以季度为考核周期既可以避免月度考核工作量大的问题，又可以相对有效及时的反映出各个岗位在这段时间 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 企业员工关系管理实务技巧
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要点: 讲解日常员工关系管理的一些实战技巧：如何有效促进新老员工的融合，如何消除小团体现象。在企业中经常出现员工不愿意与上司沟通的状况，管理者可以通过学习掌握消除这些状况的方法. 学会分析不同类型员工的需 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 员工在战略绩效管理系统中承担的责任：
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1、在上级主管的帮助下制定自己的年度目标责任计划，在实施过程中分解到月度（或者季度、半年度）； 2、根据个人绩效计划检查自己的工作进度，并主动向上级寻求反馈； 3、按照事先确定的个人绩效计划，对自己月度（季 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 调查报告：城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元
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据统计局网站公布的2009年城镇非私营单位就业人员年平均工资统计数据显示，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元，与2008年的29229元相比，增加了3507元，名义增长12%，增长幅度回落了5.2个百分点。 分省看 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 企业加薪何时才能跑赢CPI
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来源：薪资福利 青岛人才网 伴随着2011年的钟声敲响，职场也揭开了新篇章。回顾去年，CPI连创新高，每个职场人的钱包都在缩水，但相对的是我们的工资却没有水涨船高。 ■加薪攻略 三类人容易获得加薪 薪 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 涨工资并不会带来满足感
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人为什么工作 人为什么要工作？有关这个问题的回答是激励的关键。其实人要工作的理由非常多，这也表明，激励是一个很复杂而且困难的工作。 如果我们把人们需要工作的理由归类整理，大致分为五大类： 第一，赚钱。 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 绩效工资概念
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一般情况下，企业在设计员工薪酬结构时，总会留出一定浮动比例，用来衡量员工的有效付出，将个人回报和个人对企业的有效付出挂钩，强调个体劳动的能动性，可以避免“干好干坏一个样”的不公平现象。那么，这部分薪酬 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- EAP如何支持企业的员工关系管理
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EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。它通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家属亲人的专业指导、培训和咨询，帮助员工解决自我及其家庭成员的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 试用期，为什么一个都留不下？(转载)
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眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再跑出 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 考核控制型和掌控未来型两种预算理念各有什么特点？分别
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第1种预算观的好处 1、预算的诞生就是它具有控制费用降低成本的功能，具有对企业不确定性达到一个事前规划的作用。由于各层级的监督、计量和管理成本高，所以以一个过去历史加对未来推测的数据合约对每个当事人进行约 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 调查显示：深圳薪酬上涨幅度超京沪
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来源：青岛人才 最近公布的数据显示2009年深圳市薪酬上涨幅度达到8.8%，超过北京和上海，在一级城市中位居首位。 有关专家认为，深圳薪酬增幅高得益于产业结构调整，深圳市的经验对广东省来说是一个很好的借鉴。 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 年终考核弊多利少
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在高速运转的现代社会，效率备受重视，以提高效率为目的的绩效考核制度在此背景下应运而生。而当前随着金融危机影响的加深，很多企业单位面临资金与成本的压力，通过年终考核淘汰部分员工也成为企业裁员的一种常规手 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 假期工资政策
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序号假期类别有/无薪假请假规则工资发放额度遇公休日及节假日顺延状态所提供证明相关政策规定备注 1事假无薪假1、所有休假均应事先获得直接上级主管及部门负责人或公司负责人批准; 2、所有假别均应事先填写相关请 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
- 6成内迁企业今年薪酬上调10%
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来源：薪资福利 青岛招聘网 某建筑企业中层、浙江人章雪洲随着企业内迁，先在江西工作了几年，2009年又到了四川。他并不是很适应企业在江西的运作，却十分喜欢成都，甚至比喜欢家乡还要喜欢。在成都工作，他觉得各方 ...
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分类: 2012-12-16 14:40
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