HR六大模块
- 企业内训：员工成长的重要途径
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据美国权威机构数据，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造企业的分析中，企业从培训中得到的回报率大约可达20％-30％。摩托罗拉公司每年向全体雇员提供至少40小时的培训。调查表明，摩托罗拉公司每1美元 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 策略制胜之是谁打败了霍华德
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事实上可能很多人不知道，在07年的澳洲大选中，不是陆克文在大选中击败了霍华德，而是玛克辛Maxine McKew，前澳大利亚国家电视台的著名记者和主持人。 怎么突然又提起了07年的事情，其实很偶然，因为前些天，收到了 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 职业生涯规划的方法与步骤
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职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是形而上的道，是必须的前提。但如果不与形而下的器相结合，道亦成为在半空中漂浮的空谈。 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 人力资源管理是整个企业管理中的核心
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人力资源管理并不是一个固定的模式，在不同性质的企业、不同的时代环境，方式不是一成不变的，需要人力资源管理者充分发挥主观能动性，成为企业发展的助燃剂，使企业得以高速、稳定的发展。但人力资源管理是整个企业 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 假如你应聘初级培训师
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假如你应聘初级培训师 近日见了不少应聘初级培训讲师的培训show，十个有八个在培训的基本功上面有明显欠缺，所以写这个小文，希望能对哪些已经下定决心进军这一行的朋友有点帮助。 一、准备阶段 昨天 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 唐山:百万农民大培训知识竞赛落幕
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环渤海新闻网消息(记者齐福臣)4月19日，全市百万农民大培训知识竞赛在唐山电视台演播大厅落下帷幕。市委常委、副市长兼市委农工委书记王久宗出席并致辞。 为进一步提高我市农民农业科技素质和非农产业技能，加快现 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 把小事做到最好
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今年初的一个晚上，我和一个朋友约好晚上8：30左右到他下榻的某五星级酒店拜访，结果我提前10分 钟到达。商务楼层的职员问我找谁，我说了房号和客人姓名，并说是和客人约好的。服务员说：客人刚下楼吃饭。我吃了一惊 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 新员工培训的心得
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认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点： 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细）要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看， ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 五种培训让你的员工焕然一新
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如果你想提高员工的管理水平和工作技能，增加他们的学识，那么对他们进行一些培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里，接受老师“正规”的培训。 独立式学习 独立式学习就 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 培训互动的四种典型方式
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有人问起我来，郝老师，你是怎么看互动的呢？在培训现场，怎样互动呢？顾名思义，互动，要有两个方面，一个是“互”一个是“动”。所谓“互”，当然至少有两方，才好交互起来。所谓“动”，当然要动起来，要互相激发 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 我依然在仰望星空
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在倡导“终身学习”的当代社会中，很多的企业提出了“打造学习型组织”的口号。培训工作的重要性，已经被众多的有识之士所认识，“不培训比培训的所花费的费用更大”这样的现实已经为越来越多的人所接受。对于企业的 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 生命的乐趣在于结果还是在于过程?
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生命的乐趣在于结果还是在于过程? 一位富商，英年早逝。临终前，见窗外的市民广场上有一群孩子在捉蜻蜓，就对他四个未成年的儿子说，你们到那儿去给我捉几只蜻蜓来吧，我许多年没见过蜻蜓了。 智通人才网求职资讯 不 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 建设“成熟”的培训文化
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学习型的企业是有生命力的。《第五项修炼》一书的作者彼得?圣吉曾说过：“学习智障对孩童来说是个悲剧，而对组织来说，学习智障却是致命的。” 自70年代以来，进入500大企业排行榜的公司，到80年代有1/3销声匿迹，在 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 医药业：两大类人才最受猎头宠爱
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医药业：两大类人才最受猎头宠爱 这几年随着医保改革的日益深化，医药行业对高级人才的总体需求也在不断发生变化。那么，究竟哪些医药高端人才受到各大猎头的青睐?企业在选拔这些候选人时,又重点考察哪些方面的素质? ...
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分类: 2012-12-16 14:33
- 如何做好企业的培训工作？
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经常到处给导购朋友们作培训，不时会碰到导购朋友叹息，自己参加过不少的培训，但总感觉没有学到多少东西。这是什么原因？导购朋友自己没有弄明白，很多经销商朋友同样不清楚。学习本来就是一个过程，我们不能寄希望 ...
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分类: 2012-12-16 14:33
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