HR六大模块
- 人力资源管理师案例:加班费能否取代休息权?
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现状 加班已成为一种社会现象 超时工作即加班，主要表现形式为提前上班，推迟下班，或在公休假日或法定节假日上班；加班费即是指企业用于支付劳动者在上述时间内工作的费用。 加班对于劳动者来说绝不陌生 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 企业切勿克扣员工福利 避免因小失大
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企业切勿克扣员工福利 避免因小失大 智通人才网求职资讯 10月14日，英才网联旗下服装英才网主办了“员工工资与福利管理的风险及应对技巧”的沙龙活动，并特邀来自北京天沐律师事务所贾富春律师主讲，帮助hr正确认识 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 以新绩效指标或关键成功指标开始
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管理人员和员工看到了企业整体规划，并了解到他们的个人目标是如何与公司的整体经营目标相融合的，这样，企业员工会感到更有活力。 智通人才网求职资讯 现在正是公司通过设置业务目标或指标开始新的一年的时候。 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 未入工伤险也享工伤待遇
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职工李某咨询：“今年11月，我到某铸锻公司从事维修工种。工作第11天，因为对机器操作还不熟练，在工作时被撬棍打伤，先后两次住院治疗，经鉴定为伤残十级。请问单位没给我办理工伤保险，我能享受工伤待遇吗？”
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分类: 2012-12-16 14:39
- 最大薪酬的博弈
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来源：薪资福利 青岛招聘网 1.听听上司怎样说 或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处又确信能得到上司的注意。切莫以为自己了解管 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 年终奖冲刺战：谁最在乎年终奖
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为了一年之终美好的卷面分，为了春节之前丰厚的年终奖，职场人现在就要行动起来，一起冲刺丰厚年终奖。 天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙。日慌慌，夜怅怅，除了公司就是床。人茫茫，心凉凉，老是想着年终奖。风 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀
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HR经理常面对劳资纠纷和经济补偿，尤其是新劳动合同法颁布实施以后，劳动者的智商和法商都大幅提高，轻则跟你咬数，动辄上劳动局，也因此资方不可能再如以往一样轻易辞退员工。 我们知道，辞退员工需要按照N+1模式进 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 绩效管理者解析出绩效模式需要注意几点
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本帖最后由 谭姣 于 2011-4-11 10:38 编辑 绩效管理者一定要从纯理念的思维模式中解脱出来，着眼现实的企业状况，立足具体的企业工作，通透的了解企业的实际运作，全面的把握企业的各种特点，并从中抽象和解析出可 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 透视六大公司薪资福利
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薪酬福利，从企业角度说，是人力成本支出，同时也是最主要的激励杠杆，少花钱多办事，让员工感受到企业的凝聚力；对员工来说，是收益或所得，同时也是自我价值实现的重要体现。因此，高薪并辅之以深得人心的福利才更 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 请把职责直接落实到岗位
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消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。传统管理将职责先划到部门，再由部门主管自主分配或临时安排的做法必须摒 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 获得补偿后是否还能享工伤赔偿
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对于因工出差或在抢险救灾中受伤、死亡或失踪的人员，在得到官方的赔偿后是否还有权利享受上面的工伤赔偿呢？
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分类: 2012-12-16 14:39
- 末位淘汰制：解除劳动合同的误区
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在劳动合同法第四十条第二项中明确规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。对于“不能胜任”与“末位淘汰制”很多企业将其划为等同关系。这两者之间等同关系是否 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 考核流程不明确
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考核是一种管理，是一种高级别的管理，所以，必须用流程控制才会有效果。考核包括数据收集统计流程、绩效评估流程、绩效反馈流程、及绩效结果运用流程等。现在，公司并没有建立这些必须的流程，导致数据收集统计速度 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 合理的薪酬体系该如何建立
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1.确定雇员现在对公司薪酬体系的心情。 如果公司还没有实施工作环境调查，请立即开始实施，而且不要以为1年实施1次就够了。你每年只对顾客进行1次调查吗?同时确保每年也要调查竞争对手的工资状况。 2.问问雇 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
- 基层干部心理健康管理胜任能力研究
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一、 导论 基层干部是公共管理的重要力量，他们的工作效果直接关系到国家政治、经济、文化各项政策的实施水平和实施效果。当前社会转型背景下，对基层干部的工作技能、身体和心理素质提出了较高的要求。如何提升基 ...
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分类: 2012-12-16 14:39
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