员工关系
- 人才困境：你到底缺帅，还是将，还是兵？
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谁都渴望一个高效率的有凝聚力的团队，可是面对那么多企业求贤若渴，面对那么多毛遂自荐的人才，为什么企业与人才总是好聚不好散。一方面人才自身的浮躁恶习导致能力难以胜任，另一方面企业BOSS对团队的不合理构架也 ...
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2012-12-16 14:41
- HR：员工尊严的守望者
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尊严比生命更微妙 ……一个人只有获得尊严，才能在希望中前行 …… 从工业时代到知识经济时代，人力资本已经成为组织发展的第一资本；与此同时，组织也已演变为个人赖以谋生、取得社会地位的依托。随着专业化的纵 ...
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2012-12-16 14:41
- 80后管理者要学会“两面三刀”
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中国富裕一代已经开始亮相经济舞台，他们的思维、行动风貌，代表了中国未来的走向。缔造互联网神话的李想、茅侃侃、戴志康、姚建军等这些年轻的80后CEO们，犹如雨后春笋般破土而出;传统行业中一如顼世栋等人，也用自 ...
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2012-12-16 14:41
- 如何管理员工身份证信息
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员工的身份证号码信息是HR部门最重要的信息之一，在很多HR管理的表中都可以看到它。由于身份证号码中可以提取出很多HR所需的有用的信息，所以利用Excel对身份证号码的管理和运算是HR管理者必备的技能。 身份证号 ...
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2012-12-16 14:41
- 员工管理之6B模型
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知识经济时代，管理者愈发意识到，无论是立稳脚跟，还是基业常青，最关键的驱动因子归根结底就是员工，员工整体价值的现状和走势实际上在相当程度上影响着企业现在和未来的行走曲线。因此，曾经不起眼的员工管理变得 ...
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2012-12-16 14:41
- HR必读：老员工管理攻略
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自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施，扩大了无固定期限合同的订立范围，同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时就引起企业普遍重视的政策，其效果在近年慢慢凸显出来。老员工的数量在企业中逐渐增多，而由于老员 ...
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2012-12-16 14:41
- 菜根新谭：如何渡过入职头30天
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1、成大事必须依靠五种人：高人、贵人、内人、对手、小人。 五种人各有各的作用：高人开悟，贵人相助，内人支持，对手鼓舞，小人成就。 2、张颐武：年轻时常不知道办事的路径，最怕的是临事五心不定，办事基础 ...
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2012-12-16 14:41
- 职业化体现在工作细节中
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也许有些工作我们真的做了很多年，也许我们真的认为自己做的很优秀，这些良好的自我感觉有时候可能蒙蔽了我们的眼睛，阻挡了我们继续前进的步伐。由于一次偶然的小事情，部门一成员竟然连公司的基本常识都记不清楚， ...
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2012-12-16 14:41
- 给员工留下回来的门企业如何应对跳槽者
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日前和企业负责人谈员工去留问题，他对员工动不动就跳槽大惑不解。他说，有人做过统计，员工每一次跳槽的平均损失是三个月，也就是说员工从离职到再就业，往往有三个月时间没有任何收入，相反还要倒贴进去交通、食宿 ...
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2012-12-16 14:41
- 管理“80后”员工是门新学问
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关键字： 最近发生了一连串的新闻事件，令人震惊，越来越多的舆论对准了企业的刚性管理模式。在一个社会飞速发展和剧变的大背景下，刚性管理模式所引发的群体性焦虑正越来越显现出它的不可持续性。事实上，形成这 ...
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2012-12-16 14:41
- 新生代员工的激励研究
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80后和90后已是社会上的热门词，在企业里通常称为“新生代员工”，国务院发布的2010年中央一号文件中首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化 ...
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2012-12-16 14:41
- 基层干部心理健康管理胜任能力研究
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一、 导论 基层干部是公共管理的重要力量，他们的工作效果直接关系到国家政治、经济、文化各项政策的实施水平和实施效果。当前社会转型背景下，对基层干部的工作技能、身体和心理素质提出了较高的要求。如何提升基 ...
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2012-12-16 14:41
- 企业如何提振员工士气？
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有人问我：企业基础管理薄弱，激励机制不健全，干部带头作用不明显，老实巴交吃亏，偷奸耍滑得利，造成大多数员工士气低落，怎么办？ 怎么办？这的确是一个大难题！ 给企业治病似乎没有统一的药方，我一时也无 ...
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2012-12-16 14:41
- 九大绝招留住空降兵
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现在企业的竞争是全面竞争时代，是综合实力的竞争，其核心是人才资源的竞争，特别是处在不同发展阶段的企业对人才资源的要求具有不同特点，像快速成长期的企业，尤其是处于成长行业中的成长期的中小企业，企业快速发 ...
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2012-12-16 14:41
- “辞职面试”这个主意有创意
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求职要面试，如今辞职也要面试。刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生(化名)就刚刚经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位等。 按照固有思维，员 ...
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2012-12-16 14:41
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