员工关系
- 如何开展新员工的试用期管理？
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自新《劳动合同法》实施以来，越来越多的企业开始将新员工的首份劳动合同期约定为三年，以便充分利用为期六个月的试用期来更好地考察新员工的工作表现。但与此同时，笔者在实践工作发现，员工初到企业的阶段已经成为 ...
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2012-12-16 14:40
- 提高员工忠诚度：从源头抓起
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据调查发现，许多企业尤其是高成长性的中小型高科技企业共同面临着很典型的一个问题，就是对于异常的员工流动率普遍觉得非常棘手，找不到有效的解决措施。调查数据显示，60%左右的企业有一套相对稳定的招聘和甑选程序 ...
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2012-12-16 14:40
- 人情味管理可堵住人才流失
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印度蓬勃发展的劳动力市场人人称羡。 最新调查显示，在受访的5371名雇主中，44%准备增加人手。据了解，今年年初以来，印度各大公司就开始加紧了对经理和其他专业人士的招聘。根据最近一项对印度5，317名雇主发起 ...
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2012-12-16 14:40
- 巧妙的下达指令，员工甘之如饴
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工作指令沟通，不仅仅是告知下属要做什么，而且是把要求下属承担的工作内容、标准要求、应该承担的责任和奖励承诺，通过沟通传达给下属。这一沟通与决策传达沟通有联系，但又不完全一样。决策传达沟通的重点是放在对 ...
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2012-12-16 14:40
- 企业需要什么样的“忠臣”？
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慎子曰：忠未足以救乱代，而适足以重非，何以识其然耶？曰：父有良子而舜放瞽瞍，桀有忠臣而过盈天下，然则孝子不生慈父之家，而忠臣不生圣君之下。故明主之使其臣也，忠不得过职，而职不得过官。 慎到是战国时期 ...
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2012-12-16 14:40
- 我是如何做离职面谈的
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跳槽，时下很流行的词儿。作为一位HR工作者，总会面临到公司内各部门形形色色办理辞职手续的人，也就面临着离职面谈的问题。离职面谈要不要谈呢，我的答案是“谈，一定要谈”。 在我从事HR这些年当中，经历过上百 ...
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2012-12-16 14:40
- 处理老员工问题的四项基本原则
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以我的经验，凡是活过7年的企业都肯定有这样的问题，而且企业越老这个问题会越大。如果不及时系统地加以解决，企业的发展就会受到牵制。如何解决这样一个两难问题？如何让企业的发展不受影响，但同时又不违背我们做人 ...
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2012-12-16 14:40
- 人本管理有效缓解“过劳死”
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近年来，一些企业家及白领阶层的“过劳死”现象引起了人们的广泛关注，人们在为他们英年早逝扼腕痛惜的同时，也感到了“过劳死”的可怕。那么，在追求个人价值的同时如何兼顾事业、健康、家庭等各方面的平衡？为此， ...
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2012-12-16 14:40
- 加薪后，我的感想！是苦是悲！
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我一直崇尚凡事都有二面性，不管是好事还是坏事，总有它的利与弊。 因工作量大及工作表现好，老板给我加薪。 利：米米多了，可以过更好的生活。 弊：原本可以窥避的事情为什么还是发生了？ 公司有很多规章制度， ...
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2012-12-16 14:40
- 浅谈毕业生定岗期管理与留才
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毕业生经过3个月的实习期以后，就会走向正式的工作岗位，我们称为定岗期。企业通常会在实习期组织一些座谈会、拓展训练、文体活动等，帮助毕业生尽快的适应企业，从学生心态转变到工作状态。实习期满后，毕业生就基本 ...
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2012-12-16 14:40
- 工伤可以解除劳动合同吗？
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看看《工伤保险条例》和《劳动合同法》，费用主要有两部分： 1、伤残鉴定为十级，就有伤残补助金，还要看医药费谁出，如果员工先垫付，要还给员工； 2、公司提出解除劳动关系，要赔偿。 “员工要养到伤完全好了 才能 ...
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2012-12-16 14:40
- 新老员工管理，一个都不能少
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“跟老胡干了5年的业务员小赵携款逃跑了!”这个消息让湖南株洲很多经销商吃惊。因为很多经销商都认识小赵，他是老胡手下的金牌业务员，谁也没想到，他能坑老胡一把。 “我也没想到啊，这家伙良心都哪去了，都跟我 ...
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2012-12-16 14:40
- 员工为什么忠诚
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忠诚度高的员工会带来超乎管理者想象的工作热情和业绩，那么怎样才能构建员工的高忠诚度呢？ 员工如何与企业构建一种信任、持久的关系是管理者需要面对的问题，相对于过去的情况而言，今天的员工管理会有更多的挑 ...
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2012-12-16 14:40
- 企业有没有必要设立“自由人”
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现代荷兰足球开创了全攻全守打法，其中有一个位置叫“自由人”，他的位置不像其它位置那样固定，他即可以协助前锋进攻，又可以撤回来防守，当然这对该位置的人选有很高的要求。 引申一下，在公司是否可以设立这样一个 ...
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2012-12-16 14:40
- HR的经典笑话（耐人回味与深思）
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某日，一企业组织全员进行野外旅游，突然有一个HR掉入“深坑中”大呼救命，员工闻声迅速围拢上来准备欲救人。 一员工说到掉入坑内的是HR薪酬经理，大家迅速甩掉背包，准备开始救人。 突然，有一员工说：“不对，在坑 ...
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2012-12-16 14:40
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