员工关系
- 下属管理：杯子空的时候才有用
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你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。 智通人才网求职资讯 组织有三个阶层：基层、中层、高层，用三个字 ...
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2012-12-16 14:39
- HR工作者的五个表率
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笔者（佟天佑）过往亲历和顾问感受，日常的事务性工作都会占人力资源管理工作的很大一部分，日复一日的重复性工作，如挡案保管、劳动保险等办理、合同管理、招聘和离职等等，有点枯燥乏味，没有多大挑战，这是对从事 ...
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2012-12-16 14:39
- 工伤认定申请需要哪些材料？
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近日，巴中市某公司人力资源部工作人员范某来电话咨询：新的《工伤保险条例》颁布后，我们人力资源部工作人员对其有一些初步的了解，但不是怎么详细和全面。由于我们公司是建筑行业，工伤情况比较多，有在工地上受伤 ...
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2012-12-16 14:39
- 富士康等企业招聘会增员工关系协调专员岗位
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山西省2011年“春季大型人才交流会”19日在山西省人才市场、太原市人才市场同时举行。据本网记者观察，会场中包括富士康在内的多家用工单位增设了员工关系协调专员这一岗位。 记者在太原市人才市场招聘会现场发现 ...
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2012-12-16 14:39
- 当员工不满领导，纷纷辞职。我怎么办？
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我在人力资源部，公司是医药批发企业，经营一向不错。去年新成立一个部门，也新提拔了一个领导主持新部门工作。以前其它部门的离职率很低。我们单位以工资低，人性化管理，有情有义为特点，很少有人会走。这个新的部 ...
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2012-12-16 14:39
- 工伤费用申请先予执行要担保吗？
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我亲戚是农民，前不久从老家来上海打工。在一次搬运设备的过程中，他不幸发生了工伤事故，导致左脚背粉碎性骨折。虽然动了手术，但至今他还绑着石膏无法上班。由于老板不肯再出后续的治疗费用，他准备和单位打官司。 ...
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2012-12-16 14:39
- 苏州一公司规定员工坐黑车者将被开除
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苏州一公司规定员工坐黑车者将被开除 智通人才网求职资讯 苏州市园区一家科技公司以“存在潜在工伤危险”为由，做出了一项内部决议，规定员工不允许乘坐黑车，“违者予以开除处分”，而且真的用这样的“家法”开除了 ...
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2012-12-16 14:39
- 借他人身份证参保 工伤难获赔
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务工人员受工伤，但因最初是借用他人身份证在公司办理的工伤保险，难以求得赔偿，务工人员向某香无奈起诉到法院维护自身权益。近日，东莞市第二人民法院以调解方式审结此案，向某香获得6000元赔偿。
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2012-12-16 14:39
- HR绝不能对CEO说的七句话
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HR绝不能对CEO说的七句话七句hr主管不能和cfo或ceo说的话，除非他们甘愿冒很大的风险。下面就是这七句不能够对企业领导说的话，以及为什么不能够说的原因。 1、“这个项目并不能够带来可观的投资回报，但是我还是想 ...
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2012-12-16 14:39
- 周厚健：“尊重”“平等”更能给员工带来幸福
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“和谐的员工关系是企业持续发展的根本保障，也是衡量企业员工幸福指数最有温度的指标。”全国人大代表、海信集团董事长周厚健在参加全国人大十一届全国人大四次会议新闻中心举行的首场网谈回答记者“用工荒”提问时 ...
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2012-12-16 14:39
- 中国扩大上下班途中工伤认定范围
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新京报12月9日报道国务院办公厅昨日发布了关于国务院常务会议的消息，此次会议决定修改工伤保险条例。此前，取消上下班工伤的建议最终未获国务院认可，修改后的工伤保险条列还扩大了工伤认定的范围。
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2012-12-16 14:39
- 我国企业员工关系管理存在问题
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目前，在我国企业的员工关系管理中，主要存在五大问题： 智通人才网求职资讯 第一，缺乏共同的愿景，导致员工关系管理的起点不清楚。企业的共同愿景首先必须是企业利益相关者的共同追求，由此，员工关系管理的起 ...
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2012-12-16 14:39
- 人脉关系成功的9个秘诀
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1、你不可能独立存在。 对每个人而言，你想在一生中完成的每件事，无论是职位提升，收入增加或者升级，还是找到终身相爱，至少要有一个人在另一端做决定。我们所做的每件事只能通过他人并与他人合作才能完成。简单地 ...
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2012-12-16 14:39
- 意外工伤，该给多少补偿才合适？
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何女士为鸿达公司的办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门认定，构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力 ...
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2012-12-16 14:39
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