员工关系
- 什么是员工关系管理？
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员工关系管理，顾名思义就是管理员工们之间的关系。很多公司都有这样一个部门，目的是为了让员工们在一个和睦的环境中发挥所长。很多员工都因为人际关系的问题而离职，所以员工关系管理部门是很重要的。 运作方法如 ...
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2012-12-16 14:40
- 当员工不满领导，纷纷辞职。我怎么办？
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我在人力资源部，公司是医药批发企业，经营一向不错。去年新成立一个部门，也新提拔了一个领导主持新部门工作。以前其它部门的离职率很低。我们单位以工资低，人性化管理，有情有义为特点，很少有人会走。这个新的部 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何建立一个正向的员工关系
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1、制定政策、规则和工作程序 任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。管理者需要不断地与员工进行沟通进而使企业制定的政策、规则和工作程序能够得到下属的支持，并且需要一贯地加以 ...
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2012-12-16 14:40
- 影响员工关系的因素
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有些管理者认为对员工的积极正确评价是员工关系计划的基础。这些计划在一定程度上是有效的，但是这并不是员工关系的核心。员工关系的核心是一个不断建立关系的过程。企业将花费时间、精力来建立。企业要想建立积极正 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何建立人力资源的KPI
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我觉得还是从BSC的四个维度去思考。具体如财务类的部门费用预算达成率。内部运营类的，招聘计划达成率、培训计划达成率、员工流失率等等。客户类的员工满意度，各部门协调度。学习与发展就是部门培训计划达成率，关键 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何留住新员工
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我公司属于制造企业，福利待遇在周边也算中上等，工作环境较好，但是由于都是站立作业工作强度算稍显大一些。 虽然今年周边都在闹“用工荒”，我们却没有这种感觉。只要贴出招聘启事， 不缺应聘者，总能招到理想的员 ...
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2012-12-16 14:40
- 有的放矢做好员工管理
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针对员工构成特点，人力资源工作可以从薪酬、员工活动、心理、职业定位这四方面着 手员工关系管理，增进员工与企业的凝聚力，使其愉快地工作。 一、制定公平，公正，公开地薪酬考核制度。 针对办公室员工，许多企业 ...
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2012-12-16 14:40
- 专访HR经理：大公司总部需要什么样的员工？
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般大集团公司的总部，负责整个集团的战略开发，管理下属的分子公司，进行项目管理……你是否想知道，这里怎样招聘新员工？这里如何看待应聘者的学历？如何对员工进行培训？如何在这里顺势而升？ 招聘：鼓励员工推荐 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何营造友好的工作氛围
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要点: 了解如何在日常管理中充分激发员工的积极性，培养员工的战略执行能力、创造力与责任心。带领学员重新审视自身的管理，是否有效激励了员工，使学员了解经济激励只是短期效应，而更重要的是在日常工作中有效的激 ...
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2012-12-16 14:40
- 部分行业的HR岗位行情犹如炒股票
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凡是炒股票的人，都知道股票的魅力和威力有多大，可以让你上天，也可以让你入地，真乃是两重天！ HR岗位与炒股票有何相干？对于这个奇怪的联系和问题，我们不妨看看外部市场真实的情况，便会有一个较为清晰的答案。很 ...
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2012-12-16 14:40
- 部分行业的HR岗位行情犹如炒股票
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凡是炒股票的人，都知道股票的魅力和威力有多大，可以让你上天，也可以让你入地，真乃是两重天！ HR岗位与炒股票有何相干？对于这个奇怪的联系和问题，我们不妨看看外部市场真实的情况，便会有一个较为清晰的答案。很 ...
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2012-12-16 14:40
- 现在人力资源部最火的“员工满意度调查”
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引言：权威机构研究表明，员工满意度每降低3个百分点，企业顾客满意度将降低5个百分点。只有通过持续的员工满意度调查，企业才可以对自身管理中所存在的问题进行“诊断”，进而系统解决问题，改善企业管理，提高生产 ...
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2012-12-16 14:40
- 试用期，为什么一个都留不下？(转载)
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眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再跑出 ...
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2012-12-16 14:40
- EAP如何支持企业的员工关系管理
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EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。它通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家属亲人的专业指导、培训和咨询，帮助员工解决自我及其家庭成员的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业 ...
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2012-12-16 14:40
- 企业员工关系管理实务技巧
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要点: 讲解日常员工关系管理的一些实战技巧：如何有效促进新老员工的融合，如何消除小团体现象。在企业中经常出现员工不愿意与上司沟通的状况，管理者可以通过学习掌握消除这些状况的方法. 学会分析不同类型员工的需 ...
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2012-12-16 14:40
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