员工关系
- 员工关系管理的目的
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从影响员工关系管理的三个方面，我们不难得出员工关系管理的最终目的不仅仅是让员工满意，而应该是使每一位“权力人”满意的结论。“权力人”应该包括顾客、员工、出资人、社会与环境，甚至包括供应商和竞争对手在内 ...
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2012-12-16 14:40
- 员工缴存印鉴卡规定
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(一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单位主管保管。? (二)员工于处理公务或支领款项时，均应使用与已缴存印鉴卡上的同一印章，不得使用其他印章。? (三)会计科及各该单位主 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何增强企业员工凝聚力（转）
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众所周知，假如一个企业人心涣散，其发展必不长久。北京金科玉律信息技术有限公司总裁何志毅先生在《金科玉律》刊首语中曾指出：企业盛衰转换，根本在于文化！而企业文化建设的终极目的，我认为就是增强员工凝聚力。 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何做好员工关系管理？
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员工关系管理，顾名思义就是管理员工们之间的关系。很多公司都有这样一个部门，目的是为了让员工们在一个和睦的环境中发挥所长。很多员工都因为人际关系的问题而离职，所以员工关系管理部门是很重要的。 运作方法如 ...
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2012-12-16 14:40
- 山西招聘会富士康等企业增员工关系协调专员岗位
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记者在太原市人才市场招聘会现场发现，现今用人单位除了学历和技术等传统硬指标的关注外，更注重应届毕业生岗前心理辅导和应聘者的心理承压能力。 大部分招聘单位认为，现在的大学毕业生抗压能力较差，直接进入单位 ...
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2012-12-16 14:40
- 冲突是产生负向的员工关系的直接起因
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冲突是由于工作群体或个人，试图满足自身需要而使另一群体或个人受到挫折时的社会心理现象。企业内冲突表现为由于双方的观点、需要、欲望、利益和要求的不相容而引起的激烈争斗。企业内部的冲突既可发生在个人与个人 ...
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2012-12-16 14:40
- 企业EAP在中国如何应用呢
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企业EAP在中国的应用 EAP目前在我国大陆尚处于认知、教育和普及阶段。也有一些跨国公司在大陆的分支机构和企业实施了该项目。国家安全生产监督管理局的金磊夫先生曾在一次EAP的交流会议上公布了这样的数据：中国每天 ...
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2012-12-16 14:40
- 企业如何管理老员工？
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前不久，笔者在浙江杭州讲课。课后，一个业务横跨三个省份，年销售额近2亿的老员工客户找到笔者，向笔者诉苦：其现在有200多人的员工队伍，但随着业务越做越大，他面临的一个问题是，老员工越来越不服管，甚至在员工 ...
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2012-12-16 14:40
- 员工关系管理的重点
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员工成长沟通管理 据烽火猎聘数据显示员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理”等八个方面，从而构成一个完整的员 ...
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2012-12-16 14:40
- 东电将员工心理健康教育纳入企业管理中
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东电将员工心理健康教育纳入企业管理中 智通人才网求职资讯 一项被称为“员工心理健康教育”的工作正在东北电网公司展开，公司党组书记、董事长李一凡说，开展“员工心理健康教育”工作，就是通过人文关怀为员工心理 ...
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2012-12-16 14:40
- 如何做新好员工试用期间的员工关系管理？
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如果你是做企业文化或者人事科员工关系专员的职位。 你就要综观全局。大到公司发展前景。小到员工心情爱好。 以此全力的将员工关系促进到一种积极、和谐的效果来。 细节很多。方法也很多。问题也会很多。就看你的思 ...
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2012-12-16 14:39
- 如何建立一个正向的员工关系
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任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。管理者需要不断地与员工进行沟通进而使企业制定的政策、规则和工作程序能够得到下属的支持，并且需要一贯地加以强化。就是说企业要通过建立制度而 ...
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2012-12-16 14:39
- 退休后领了养老保险再就业受伤不算工伤
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退休后领了养老保险再就业受伤不算工伤 都中院昨发布示范性案例确认，享受养老保险待遇的，退休后再就业属雇佣关系不是劳动关系。 已享受养老保险待遇的李某，在退休后再次就业受伤，起诉到法院申请认定为工伤。昨日 ...
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2012-12-16 14:39
- 员工关系管理误区
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当全面关系管理在全球广泛流行的时候，作为企业，无不希望通过提高客户和员工的满意度，来增强对企业的忠诚度，从而提高对企业的贡献度。因此，对外实行客户关系管理（CRM），对内实行员工关系管理（ERM）就成为必然 ...
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2012-12-16 14:39
- 笔迹心理学
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笔相特征依据的共同特点： 1.笔迹轻重决定人的性格和工作能力。 2.字母大小，如大写字母过大，字体过大或过小，证明个性表现的意图和愿望。 滥用弧线，花字尾表明自我感觉、精神状态有某种局限性。办事一丝不苟和有 ...
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2012-12-16 14:39
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