员工关系
- XXX公司员工手册
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XXX公司员工手册详细内容见附件。 沃尔玛员工手册.doc 2010-12-1 11:44 上传 智通人才网求职资讯 下载次数: 256 智通人才网求职资讯 智通人才网求职资讯 164.5 KB, 下载次数: 256 智通人才网求职资讯 智通 ...
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2012-12-16 14:41
- 如何管理麾下的虎将
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麾下有一员虎将，是福亦是祸！所谓虎型人格员工，既是团队业绩的主力军，刚烈、勇猛，又是管理者的左膀右臂。但他们的弱点也很明显：总想“另立山头”，却不明白这并不是最好的出路。在当今社会，即使一个山头有两只 ...
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2012-12-16 14:41
- 让员工“51%给自己干”
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怎样才能使员工更快乐？员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人，往往越干越不快乐。我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干，其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说，要让“给 ...
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2012-12-16 14:41
- 要避免和公司的利益冲突
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现在的职场，过着小资生活的白领们越来越多，可是又有多少人甘心一辈子只为别人打工？跳槽不过是换个地方继续打工而已，自己创业才是真的打翻身仗。近日，一项对北京、上海、广州地区白领的调查显示，76％的白领表示 ...
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2012-12-16 14:41
- 劳动争议纠纷调解后可反悔吗
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龚律师： 我不服企业的除名决定，申请劳动争议仲裁。前两天经仲裁庭调解，双方达成了调解协议。可回家后家人不同意该调解意见，我也有后悔之意，现调解书未送达。请问，我可以向仲裁庭提出反悔不同意达成的调解 ...
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2012-12-16 14:41
- 劳动合同
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劳动合同请查看附件。 《劳动合同》.doc 2010-12-1 11:59 上传 智通人才网求职资讯 下载次数: 64 智通人才网求职资讯 智通人才网求职资讯 73 KB, 下载次数: 64 智通人才网求职资讯 智通人才网求职资讯
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2012-12-16 14:41
- 留人二十招：让员工做老板
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“跳蚤满天飞”。中国的劳动力市场异常活跃，有HR评价说：“跳槽远比欧美市场厉害，更不用说日本了。”HR面对员工离职是不是已经有点麻木了?反正找工作的人多的是，没有谁真的不可替代。其实，过高的员工离职率不但加 ...
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2012-12-16 14:41
- 生命中的轻与重
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记得少年时代看米兰?昆德拉的小说总是有些晦涩难懂。却一直记得他在《不能承受的生命之轻》中说过的一段话：“我们常常痛感生活的艰辛与沉重，无数次目睹了生命在各种重压下的扭曲与变形，‘平凡’一时间成了人们最真 ...
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2012-12-16 14:41
- 跟同事建立有效的关系
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作者: 孙树杰 来源: 价值中国 10多年前认识四个从北大数学系毕业的学生，擅长利用专业软件辅助市场调查和数据分析，四位朋友决定一起出来做事情；很幸运，他们很快就与西门子、IBM、HP等几家公司建立了稳定的合作关系 ...
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2012-12-16 14:41
- 优秀下属7条行业准则
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一、自动报告你的工作进度-----------让上司知道； 二、对上司的询问，有问必答，而且清楚---------让上司放心； 三、完善自己，努力学习，了解上司的言语---------让上司轻松； 四、接受批评，同样的错误不犯第二 ...
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2012-12-16 14:41
- 如何做好员工的辞沟通工作
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公司裁员，坚决不愿意赔偿，HR该怎么去跟员工沟通？
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2012-12-16 14:41
- 国务院修订条例扩大工伤认定范围
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新华网北京12月8日电 国务院总理温家宝8日主持召开国务院常务会议，决定对《工伤保险条例》和《中华人民共和国发票管理办法》作出修改。 会议指出，《工伤保险条例》自2004年1月施行以来，对于维护工伤职工合法权益 ...
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2012-12-16 14:41
- 员工已提出辞职，并已批准，但是离职日期到了，却不见来
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员工已提出辞职，并已批准，但是离职日期到了，却不见来办理离职手续。电话联系过了，但是一直没来。公司现在是否需要发一份《解除劳动合同通知书》（因为员工是主动辞职的，不知道公司是否有这个立场写这份通知）， ...
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2012-12-16 14:41
- 被辞职，如何索赔？
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读者来信： 我今年45岁了，在东莞一个服装厂做裁场管理，做了十几年都比较顺风顺水的。可是最近，老板却老是挑鼻子瞪眼睛的来找茬。老板看我年纪大了，想辞退我。我工作没有出差错，如果就这样辞退我的话，就得赔偿。 ...
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2012-12-16 14:41
- 学着点！职场升职的14个小技巧
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游客学着点！职场升职的14个小技巧 浏览3281次 创建时间 2010-04-30 13:40:00 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。 ...
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2012-12-16 14:41
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